Consultant.e Psychologue du Travail en accompagnement individuel H/F en CDD à Paris

Afin d’accompagner notre croissance, le Groupe JLO recrute 1 Consultant.e Psychologue du Travail en accompagnement individuel basé.e à Paris. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD de huit mois. Déplacements fréquents sur la région de rattachement. 

Poste et missions

Votre rôle consiste à apporter aides et conseils aux employeurs et aux personnes en situation de handicap à toutes les étapes de la démarche en fonction des besoins rencontrés : vous informez et conseillez sur le cadre juridique et la démarche de maintien dans l’emploi, vous analysez la situation et accompagnez les personnes dans la recherche et la construction de solutions adaptées, vous mobilisez les aides et prestations techniques, humaines et financières pour la mise en œuvre de la solution de maintien.

Vous êtes également amené.e à réaliser des bilans de compétence spécifiques ou des bilans professionnels. Au cours des entretiens en face-à-face, vous bâtissez avec le.la salarié.e son nouveau projet professionnel en vous appuyant sur votre connaissance fine des parcours de formation, des organismes de formation et des acteurs de l’emploi.

Pour ce faire, vous travaillez en collaboration avec le.la manager, le service Ressources Humaines ou les organismes de formation.

Profil souhaité

De formation BAC +5 dans le domaine de la Psychologie du Travail, vous justifiez idéalement d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste de psychologue en accompagnement individuel et bilans de compétences.

Vous avez le sens de l’analyse et une bonne maîtrise des processus de gestion des ressources humaines (identification des compétences, parcours de formation, repositionnement professionnel, organisation du travail, dispositifs de droit commun).

Vous disposez d’une bonne connaissance de l’entreprise et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

A l’aise dans les relations avec tout type d’interlocuteur.trice.s, votre capacité à développer un travail collaboratif avec les acteur.trice.s opérationnel.le.s vous permettra de mener à bien cette mission.

Vous souhaitez mettre vos compétences à disposition d’un groupe en plein développement et contribuer ainsi à la construction d’un projet autour de la Qualité de Vie au Travail? Envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Pour toute candidature interne, un support PPT reprenant les points suivants sera à transmettre :
  • Mes motivations
  • Ma vision du poste et compétences nécessaires
  • Mon expérience sur la thématique
Proposer votre candidature

Publié le 19 décembre 2017 dans Offres d'emploi

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