Bilan professionnel adapté

Pour mieux accompagner les entreprises dans la gestion de l’évolution des salariés en situation de handicap, le Groupe JLO vous propose un bilan professionnel adapté.

Les problématiques liées à l’évolution professionnelle de vos salariés handicapés

  • L’évolution de vos ressources humaines s’adapte-t-elle au développement de votre entreprise ?
  • Vous souhaitez diagnostiquer la situation de travail de vos collaborateurs ?
  • Vous souhaitez un appui à la gestion des parcours de vos collaborateurs en situation de handicap ?

Notre réponse :

Notre cabinet vous propose un bilan professionnel adapté consistant en un état des lieux approfondi en entretien et sur le poste de travail de vos collaborateurs. Ce bilan permettre de détecter et prévenir toutes difficultés pouvant entraîner la perte d’emploi d’un salarié.

Notre démarche s’articule autour de 6 étapes :

  1. analyse de la demande
  2. état des lieux
  3. exploration
  4. élaboration d’un plan d’actions
  5. restitution
  6. accompagnement à la mise en œuvre avec un bilan de suivi de l’action à 6 mois.

Ce dispositif a pour objectif de pérenniser l’emploi par le développement de l’employabilité, la fluidité des carrières et la compensation du handicap.

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