Amélioration des collectifs dégradés

L’accompagnement et l’intervention du Groupe JLO dans les situations collectives en souffrance permettra à l’entreprise de remobiliser et redynamiser le collectif de travail impacté.

Les collectifs dégradés sont des lieux de tension et de mal-être importants. Au-delà de ces aspects, ces situations génèrent de réels coûts économiques et sociaux pour l’entreprise qui doit impérativement, avant que les situations ne s’enveniment, proposer des actions permettant de remettre le collectif dans une dynamique constructive de travail collaboratif.

Objectifs de l’intervention

  • Résoudre des problèmes relationnels récurrents et de longue durée
  • Mobiliser le management, les services supports et l’équipe concernée dans la résolution de la situation
  • Offrir une occasion à tous de s’exprimer dans le cadre d’un entretien individuel avec un psychologue du travail sur la situation vécue et les pistes d’amélioration
  • Se mettre en dynamique collective pour passer à une autre étape de la vie du collectif de travail

Résultats

  • Remobilisation de l’équipe autour de l’activité de travail
  • Re/positionnement du management dans sa juste position avec l’équipe
  • Lancement d’une dynamique constructive permettant de sortir de la situation
  • Bénéfice des enseignements liés à chaque situation vécues
  • Réduction du risque d’arrêt de travail
  • Identification de process de prise en charge pour ce genre de situation (prévention primaire)

Moyens mis en oeuvre

  • Une équipe d’intervenant(e)s psychologues du travail ou spécialistes de la médiation (salarié(e)s du cabinet) expérimentée, formée à l’écoute et à la prise en charge des collectifs de travail, spécialistes de l’activité professionnelle
  • Un(e) consultant(e) référent unique pour l’entreprise pour analyser les situations et passer d’une prévention tertiaire à des pistes d’actions en prévention primaire (être en amont des situations pour éviter qu’elles ne se reproduisent)
  • Un travail collaboratif avec le médecin du travail et les équipes de santé au travail
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