Fil d'actus

“Maintien dans l’emploi des travailleurs confrontés à une problématique de santé”

Le 17 septembre 2019, Aline Jasawant du CAP EMPLOI 01 et responsable activité du Groupe JLO, a participé à une rencontre consacrée au « Maintien […]

Publié le 20 septembre 2019

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes – Point à date pour les entreprises de plus de 250 collaborateurs

Dossier de presse du ministère du travail du 17 Septembre 2019 L’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes est inscrite dans la […]

Publié le 19 septembre 2019

Nantes – Formation référent handicap

Nantes – 24 et 25 Septembre 9h30 – 17h30

Publié le 17 septembre 2019

Groupe JLO : maintien des labels Diversité et Egalité Professionnelle et de la certification ISO 9001

Le Groupe JLO a la fierté d’annoncer le maintien de la labellisation Diversité – Egalité professionnelle, et également  de la certification ISO 9001v2015. Le […]

Publié le 16 septembre 2019

Bordeaux – Matinale : des TMS vers la QVT

Bordeaux – Jeudi 26 Septembre 9h – 11h

Publié le 14 septembre 2019

Paris – Formation référent agissements sexistes et harcèlement sexuel

Paris – 26 Septembre / Paris – 22 Octobre / Lille – 8 Octobre / Strasbourg – 17 Octobre

Publié le 14 septembre 2019

Lyon – Formation référent agissements sexistes et Harcèlement sexuel

Lyon – le Jeudi 3 octobre 2019 9h30 – 17h30

Publié le 13 septembre 2019

Calculer le coût de l’absentéisme

calculer le coût de l'absentéisme

Absentéisme, accidents du travail et maladies professionnelles sont autant d’aléas qui affectent l’organisation du travail et qui engendrent des coûts. Avant de s’intéresser au retour sur […]

Publié le 19 juillet 2019

Egalité professionnelle : les inégalités salariales selon le rapport de l’OIT

Egalité professionnelle : les inégalités salariales selon le rapport de l'OIT

La croissance mondiale des salaires est au plus bas depuis 2008, tandis que les femmes gagnent toujours en moyenne, 20% de moins que les […]

Publié le 12 juillet 2019

Les démarches de santé jugées complexes et chronophages par les salariés

Absentéisme : la hausse des arrêts pour des raisons autres que la maladie

Pour un salarié sur deux, les démarches de santé effectuées pour eux-mêmes ou pour un proche occasionnent du stress selon une étude d’Opinion Way*. Le manque de temps en dehors […]

Publié le 5 juillet 2019

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