Historique

Le Groupe JLO en quelques dates :

5.12.2017 // Le Groupe JLO partenaire de la première édition des Victoires du Capital Humain à Lyon 2017

Le Groupe JLO s’est engagé dans la grande soirée du 14 décembre organisée pour plus de 300 acteurs des Ressources Humaines en Rhône-Alpes. Le Groupe JLO a établi un partenariat avec le Groupe Leaders League, éditeur du magazine Décideurs à l’occasion du lancement de la première édition régionale de son événement phare consacré aux ressources humaines.

26.10.2017 // Le Groupe JLO porteur de l’habilitation IPRP

Le Groupe JLO vient de voir reconduite l’habilitation IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) au titre des compétences techniques et organisationnelles de ses interventions. Cette habilitation a été délivrée par la DIRECCTE Auvergne-Rhône-Alpes pour une durée de 5 ans, de 2017 à 2022.

25.09.2017 // Enquête de satisfaction du Groupe JLO : 96% de nos clients nous recommandent !

Depuis 2015, le Groupe JLO mène chaque année une enquête de satisfaction auprès de ses client.e.s afin d’évaluer et suivre la qualité de ses interventions. Cette année, le Groupe JLO, développeur de Qualité de Vie au Travail (QVT) est fier d’annoncer un taux de satisfaction global de 97%, en hausse par rapport à l’année précédente

29.08.2017 // Le Groupe JLO obtient la Certification ISO 9001 version 2015

En lien avec sa démarche qualité et sa politique d’innovation sociale, le Groupe JLO a décidé de mettre en œuvre la norme ISO 9001 : 2015 qui concerne le Management de la Qualité. L’AFNOR a audité notre système de Management de la Qualité en juillet 2017 et a délivré la Certification ISO 9001 : 2015

6.07.2017 // Renouvellement du label Egalité Professionnelle pour le Groupe JLO : la preuve d’un engagement durable et collectif

Obtenu pour la première fois en 2013, le label Egalité Professionnelle a été renouvelé en juillet 2017 pour l’ensemble du Groupe JLO jusqu’en 2021. Cette labellisation s’inscrit dans le prolongement du récent renouvellement du label Diversité de l’AFNOR pour le Groupe.

23.06.2017 // Les valeurs et les pratiques RH du Groupe JLO valorisées par le renouvellement du label Diversité

En juin 2017, le Groupe JLO a obtenu le renouvellement du label Diversité, délivré par l’AFNOR pour une durée de 4 ans

5.05.2017 // Ouverture d’un 12ème bureau pour le Groupe JLO !

Acteur majeur de la Qualité de Vie au Travail (QVT), le Groupe JLO poursuit sa croissance sur le territoire national avec l’ouverture d’un bureau au Havre. Il s’agit ainsi du 12ème bureau du Groupe JLO après Lyon, Paris, Chambéry, Nancy, Rouen, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Lille et Puteaux

21.02.2017 // Droit à la déconnexion, déjà un an d’expérience pour le cabinet du Groupe JLO

Le Groupe JLO, acteur majeur du développement de la Qualité de Vie au Travail, vient de célébrer la première année d’expérience du Droit à la déconnexion pour les 115 salariés du Groupe. 

31.01.2017 // Jean -Luc Odeyer propose de s’emparer de la révolution possible de la QVT

Prenant la parole sur le site my RH line, Jean-Luc Odeyer, président du Groupe JLO, présente sa vision et son mode opératoire de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et entérine ainsi la signature « Groupe JLO développeur de QVT ».

26.12.2016 // Prévention des risques routiers : le Groupe JLO s’engage, dans la lignée de sa politique RSE

Le Groupe JLO a signé la charte de prévention des risques routiers proposée par la Prévention Routière et complète ainsi ses dispositifs particuliers pour la sécurité des collaborateurs amenés à se déplacer dans le cadre professionnel. La Sécurité Routière le rappelle : « Les accidents de la route sont la première cause de mortalité au travail

12.10.2016 // Sexisme : #Paslegenre du Groupe JLO

Fortement sensibilisé à la question de la lutte contre le sexisme, du fait même de son activité et de sa double labellisation Diversité – Egalité Professionnelle, le Groupe JLO a signé la lettre d’engagement et de mobilisation contre le sexisme, en lien avec la campagne #SexismePasNotreGenre.

12.09.2016 // Le Groupe JLO ouvre sa 11e agence dans les Hauts de Seine

Le Groupe JLO, acteur majeur de la Qualité de Vie au Travail (QVT), poursuit sa croissance avec l’ouverture d’une nouvelle agence à Puteaux (92) depuis le 1er septembre 2016. Il s’agit de sa 11e implantation après Lyon, Paris, Chambéry, Nancy, Nantes, Rouen, Bordeaux, Toulouse, Marseille et Lille

15.03.2016 // Le Groupe JLO lance son offre « JLO FORMATION »

Le Groupe JLO lance aujourd’hui sa nouvelle offre complète de FORMATION : de véritables parcours de formation ont été construits sur la base de l’expérience de 10 années de pédagogie au service des thématiques Handicap, Santé au Travail et Diversité.

01.01.2016 // Ouverture de l’agence de Lille

Le Groupe JLO ouvre sa 10ème agence nationale. 10 ans, 10 agences !

11.05.2015 // Extension du Label Diversité à tout le Groupe JLO

Initialement porté par la structure JLO Conseil, le label Diversité est désormais étendu au périmètre Groupe.

1.02.2015 // Ouverture de l’agence de Toulouse

Le Groupe JLO ouvre sa 9ème agence nationale à Toulouse.

17.12.2014 // Extension du Label Egalité Professionnelle à tout le Groupe JLO

Initialement porté par la structure JLO Conseil, le Label Egalité Professionnelle est désormais étendu au périmètre Groupe.

1.06.2014 // Ouverture de l’agence de Paris II

Le Groupe JLO ouvre sa 2ème agence parisienne à la Défense.

14.05.2014 // Signature de la charte LGBT

Pour continuer une dynamique tant en interne qu’en externe pour le respect de la différence et de l’individu, le Groupe JLO signe la charte d’engagement LGBT.

1.12.2013 // Ouverture de l’agence d’Aix-les-Bains

Le Groupe JLO ouvre sa 8ème agence à Aix-les-Bains.

1.07.2013 // Le cabinet JLO Conseil devient le Groupe JLO

Cette étape scelle une nouvelle phase de développement du projet entrepris par Jean-Luc Odeyer, fondateur de JLO Conseil en 2005. Composé de 3 entités distinctes et spécialisées dans le conseil en Ressources Humaines Responsables, le nouveau groupe au modèle unique poursuit le chemin accompli depuis 8 ans : diagnostic, conseil et accompagnement par nos consultants experts.

26.06.2013 // Obtention du label Egalité Professionnelle par JLO Conseil

En tant qu’acteur des Ressources humaines Responsables et au titre de son engagement en faveur de la Diversité et de l’égalité professionnelle, JLO Conseil a obtenu le label Egalité Professionnelle le 26 juin 2013, délivré par l’Afnor.

5.12.2012 // Obtention du label Diversité par JLO Conseil

Le cabinet JLO Conseil a obtenu le label Diversité le 19 octobre 2012 pour une durée de 4 ans au titre de son travail et de son respect des valeurs en faveur de la promotion de la diversité et de l’égalité des chances.

1.10.2012 // Ouverture de l’agence de Rouen

Toujours dans un souci de proximité sur le territoire, le cabinet JLO Conseil ouvre sa 7ème agence sur Rouen. Cette agence est placée sous la responsabilité de Jean-Luc ODEYER, Dirigeant du cabinet JLO Conseil. Ses bureaux sont situés ZI La Brétèque à BOIS GUILLAUME.

10.07.2012 // Ouverture de l’agence de Bordeaux

Le cabinet JLO Conseil ouvre sa 6ème agence à Bordeaux le 01 juillet 2012 pour être au plus près de ses clients.
Cette agence est placée sous la responsabilité de Stéphane ROOSE, Directeur associé du cabinet.

1.07.2012 // Prestations Sameth Agefiph / Fiphfp

Dans le cadre du marché pluriannuel, le cabinet JLO Conseil est renouvelé comme prestataire de l’offre de service SAMETH (Solutions Actives pour le Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés) de l’Agefiph et du Fiphfp pour les départements de l’Ain et de la Haute-Savoie. Il devient également prestataire de l’offre de service SAMETH sur les départements de la Gironde et de la Savoie.

1.01.2012 // Le cabinet JLO Conseil devient prestataire EPAAST

Le cabinet JLO Conseil devient prestataire EPAAST (Etudes Préalables à l’Aménagement et à l’Adaptation des Situations de Travail) pour l’Agefiph et le Fiphfp pour les périmètres géographiques suivants : Pays de la Loire, Haute-Normandie, Lorraine.

18.10.2011 // JLO Conseil devient partenaire de Carea5

JLO Conseil et Carea5 structurent un partenariat visant à accompagner les entreprises et les administrations dans le pilotage de leur mission handicap et diversité.

24.05.2011 // JLO Conseil adhère à l’OSI

Le cabinet JLO Conseil rejoint l’OSI (l’Observatoire Social International) pour échanger avec des pairs d’horizons différents et participer à une réflexion visant à renforcer la dimension sociale du développement durable et promouvoir l’exercice de la Responsabilité d’Entreprise (RSE).

11.05.2011 // JLO Conseil devient adhérent à la FIRPS

Acteur de la prévention des risques professionnels depuis de nombreuses années et de la prévention des risques psychosociaux, le cabinet JLO Conseil rejoint la FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques PsychoSociaux) afin de  contribuer aux débats et aux orientations sur les questions de santé au travail.

1.03.2011 // Ouverture de l’agence de Nantes

Le cabinet JLO Conseil ouvre sa 5ème agence à Nantes pour développer ses interventions sur l’ouest de la France.

23.12.2010 // JLO Conseil bénéficie de l’agrément « Expert CHSCT »

Dans le cadre de la validation de la qualité de sa méthodologie, Le cabinet JLO Conseil obtient du Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé l’agrément en qualité d’expert auquel le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) peut faire appel dans les domaines de la Santé, sécurité au travail et de l’Organisation du travail et de la production.

1.11.2009 // Ouverture de l’agence de Marseille

Fort de ses 3 premières implantations (Lyon, Nancy et Paris), le cabinet JLO Conseil renforce sa présence sur le territoire national en ouvrant sa 4ème agence à Marseille.

1.09.2009 // Ouverture de l’agence de Paris

1ère zone d’activités en France, le bassin parisien occupe aujourd’hui une place prépondérante dans le développement du cabinet JLO Conseil. A ce titre, le cabinet ouvre une agence à Paris.

15.03.2009 // Prestations VAT Agefiph

Le cabinet JLO Conseil devient prestataire de l’offre de service VAT (Vie au Travail) pour l’Agefiph pour les périmètres géographiques suivants : Pays de la Loire, Normandie, région parisienne (77 et 91).

2.04.2008 // Ouverture de l’agence de Nancy

Le cabinet JLO Conseil ouvre sa 2ème agence sur Nancy et renforce son équipe d’intervenants dans l’Est avec des profils complémentaires : Psychologue du travail, Ergonome, Consultant RH.

17.07.2005 // Création du cabinet JLO Conseil

Le cabinet JLO Conseil ouvre ses portes sous l’impulsion de son créateur Jean-Luc ODEYER. L’activité sera centrée sur le conseil en Ressources Humaines Responsables. Son siège social est basé à Villefranche sur Saône.

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