22ème semaine de la SEEPH

Le programme du Groupe JLO 

Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap

La 22ème semaine de la SEEPH se tiendra du 19 au 25 novembre 2018 dans toute la France et aura pour thématique principale « les femmes en situation de handicap et l’emploi ». En France, les femmes en situation de handicap font face à de nombreux obstacles et discriminations dans l’accès à l’emploi. L’absence de données officielles empêche de mesurer l’ampleur réelle de la situation. Les sujets de l’emploi accompagné, ainsi que l’alternance ou l’apprentissage seront également au centre des sujets.

SEEPH - Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées

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Le Groupe JLO en tant que Développeur de la Qualité de Vie au Travail et expert historique de la thématique du handicap, interviendra toute la semaine sur les sites de ses clients. L’objectif est de les accompagner dans leur politique par des actions de sensibilisation lors d’ateliers ludiques en format évènementiel.

Webinars

Mardi 20 novembre 2018 à 15h30, notre expert Diversité, Lionel Larrieu, fera une analyse de la loi « Pour la liberté de choisir son Avenir Professionnel ». L’occasion pour vous de découvrir les évolutions majeures concernant le handicap et de découvrir l’impact de la loi sur votre taux d’emploi et de contribution.

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Webinar handicap : décodage de la loi avenir professionnel

Jeudi 22 novembre, Lionel Larrieu animera également un webinar pour BPI France Université intitulé « le handicap en entreprise », qui répondra aux thématiques suivantes :

  • En quoi sommes-nous concernés par le handicap ?
  • Comment définir le handicap, quelles sont les obligations légales ?
  • Comment recruter et intégrer une personne en situation de handicap ?
  • Comment maintenir durablement en emploi des collaborateurs avec des problèmes de santé ?
  • Comment sensibiliser et communiquer sur le handicap dans mon entreprise ?

Des questions auxquelles répondra Lionel en se basant sur des exemples et expériences concrètes issus de PME ou ETI.

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Matinale DYS

Jeudi 22 Novembre aura lieu de 9h à 11h au Havre une matinale sur les DYS, animée par Frédéric Leseur, directeur de l’agence Groupe JLO de Rouen, et Corinne Cosson, coordinatrice de l’association Rapsodys. Au programme de cette matinale : sensibilisation des collectifs, formation du management, accompagnement individuel et bilan de repositionnement.

Matinale sur les troubles Dys

Ateliers de sensibilisation

Véritable laboratoire d’innovations, le Groupe JLO s’emploie à renouveler sans cesse ses outils de sensibilisation pour proposer des expériences ludiques et pédagogiques. Notre atelier sur l’audition  en est l’exemple et permet aux participants de tester leur acuité auditive avec des tablettes numériques.

Nous intervenons également sur les handicaps invisibles comme les DYS (Dyslexie, Dyspraxie etc…), ainsi que sur les risques physiques avec des ateliers de prévention des TMS (Troubles Musculo-Squelettiques).

Le Groupe JLO et la SEEPH

Au total pour cette SEEPH 2018, le Groupe JLO mobilisera plus de 30 consultants pour une cinquantaine d’animations, démontrant ainsi ses nombreuses ressources sur tout le territoire au plus près de ses clients.

Depuis 2005, nous avons accompagné plus de 1 000 entreprises et établissements publics dans leur politique Handicap et Diversité sur les phases de diagnostics, de formations, de communication ou d’accompagnement au pilotage.

En interne, le taux d’emploi de travailleurs handicapés du Groupe JLO pour l’année 2017 est de 12,33 % (obligation légale de 6%).

Accompagnez-moi dans ma démarche de politique handicap

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cet article. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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