Accompagnement au pilotage d’une politique Diversité

Pour vous aider dans la mise en place et le bon développement d’une politique diversité engagée en faveur de la mixité et l’égalité professionnelle, le Groupe JLO vous propose une offre de formation adaptée à votre structure.

Politique Diversité : savoir définir ses objectifs et prendre acte de ses engagements.

  • Quelles réflexions pour une orientation stratégique de sa politique Diversité ?
  • Quelles dispositions légales encadrent les différentes thématiques Diversité ?
  • Comment formaliser son engagement (chartes, accords collectifs, plan d’actions, labels…)
  • Quelle méthodologie adopter ?

Notre réponse

Nous proposons des sessions de formation inter/intra-entreprise et/ou un accompagnement individualisé adapté à vos besoins qui vous apporterons des réponses aux problématiques de formalisation d’une politique Diversité (les types, les objectifs, la portée, les enjeux..) tout en traitant des obligations légales.

Cette démarche apporte une réflexion sur le positionnement de l’entreprise au regard de la Diversité. Notre expertise et nos compétences pluridisciplinaires permettront une analyse pertinente du choix de formalisation de votre engagement. Nous vous accompagnons tout au long du processus de négociation avec les partenaires sociaux tout en favorisant les échanges avec les acteurs institutionnels.

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