Diversité

Les millenials et le travail, une autre vision de la QVT ?

Également surnommée la génération Y ou les « digital natives », les millenials ont entre 25 et 35 ans et sont près de 16 millions en […]

Publié le 12 décembre 2018

L’index de l’égalité professionnelle

Déclarée grande cause du quinquennat par le Président de la République, l’égalité professionnelle va mobiliser de nouvelles mesures législatives face aux écarts persistants. Cela […]

Publié le 30 novembre 2018

22ème semaine de la SEEPH – le bilan

Alors que la 22ème semaine de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap) se termine, c’est l’heure de revenir […]

Publié le 23 novembre 2018

Le handicap psychique en entreprise : parlons-en !

Fabrice Soulé, consultant du Groupe JLO à l’agence de Nantes, spécialiste du handicap psychique en milieu professionnel, nous partage ses expériences à l’occasion de […]

Publié le 21 novembre 2018

L’intégration de salariés atteints d’autisme et syndrome d’Asperger dans l’entreprise ordinaire

Pierre Manificat, psychologue et responsable emploi du Groupe JLO, nous partage ses expériences et ses enseignements tirés d’exemples d’insertions professionnelles en milieu ordinaire de […]

Publié le 20 novembre 2018

22ème semaine de la SEEPH

Le programme du Groupe JLO  Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap La 22ème semaine de la SEEPH se tiendra du […]

Publié le 16 novembre 2018

Les seniors et l’emploi

Dans un contexte de vieillissement démographique dû à l’allongement de la durée de vie, et d’arrivée à la retraite prochaine des baby-boomers, les réformes […]

Publié le 31 octobre 2018

Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes

Il y a un an, le lancement du #metoo connaissait un formidable retentissement.  La sous-représentation des femmes dans les secteurs culturels comme la musique […]

Publié le 26 octobre 2018

Les jeunes et l’emploi : de fortes inégalités selon le diplôme

Chômage, précarité, les jeunes subissent actuellement les conséquences d’un marché du travail morose. Cependant tous ne connaissent pas les mêmes difficultés. Le diplôme demeure […]

Publié le 10 octobre 2018

Perceptions des discriminations dans l’emploi, 11ème baromètre du Défenseur des droits

Le Défenseur des droits a lancé en 2016 une grande enquête  “Accès aux droits” qui a fait l’objet d’un rapport. Ces données ont aussi […]

Publié le 5 octobre 2018

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