Diversité

Egalité professionnelle : les inégalités salariales selon le rapport de l’OIT

Egalité professionnelle : les inégalités salariales selon le rapport de l'OIT

La croissance mondiale des salaires est au plus bas depuis 2008, tandis que les femmes gagnent toujours en moyenne, 20% de moins que les […]

Publié le 12 juillet 2019

L’OIT adopte une nouvelle convention internationale pour lutter contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail

Vendredi 21 juin, l’Organisation Internationale du Travail (OIT) a adopté majoritairement à Genève, par la Conférence Internationale du Travail, une nouvelle convention ainsi qu’une recommandation pour lutter […]

Publié le 27 juin 2019

Regard d’expert SQVT 2019 : Comment les politiques Diversité et Egalité professionnelle boostent-elles les performances individuelles et collectives ?

Lionel Larrieu, expert Diversité pour le Groupe JLO, nous fait part de son expérience riche de plusieurs années d’accompagnement auprès de nos clients des secteurs […]

Publié le 14 juin 2019

Handicap, pourquoi l’évolution professionnelle reste difficile ?

Handicap, pourquoi l’évolution professionnelle reste difficile ?

Le handicap ne serait plus un sujet tabou. En effet 70% des personnes en situation de handicap visible ou non, en aurait informé leur […]

Publié le 6 juin 2019

Rapport sur l’homophobie 2019 : hausse de la LGBTphobie

2018 a vu l’augmentation des témoignages d’actes LGBTphobes de 15% par rapport à 2017 d’après le dernier rapport de SOS Homophobie*. Publié à l’occasion du 17 mai, journée […]

Publié le 17 mai 2019

Le Groupe JLO participe au DuoDay 2019

Jeudi 16 Mai 2019 a eu lieu la 4ème édition française de l’opération DuoDay. Le principe est simple : former un binôme composé d’une personne […]

Publié le 16 mai 2019

Travail et bien-être : quel ressenti pour les salariés européens ?

Travail et bien-être : quel ressenti pour les salariés européens ?

Près de deux-tiers des Européens effectuent des heures supplémentaires non rémunérées d’après la dernière étude réalisée par ADP*. Alors que plus de la moitié des […]

Publié le 14 mai 2019

Quels sont les critères de discrimination reconnus par la loi ?

critères de discrimination

Malgré le renforcement légal en matière de lutte contre les discriminations et l’ajout continu de nouveaux critères de discriminations dans la loi, les inégalités […]

Publié le 3 mai 2019

Garantir l’égalité des chances entre les femmes et les hommes dans les procédures RH

Garantir l’égalité des chances entre les femmes et les hommes dans les procédures RH

Malgré un renforcement légal en matière de lutte contre les discriminations et en faveur de l’égalité professionnelle, les femmes continuent d’être défavorisées. Des inégalités […]

Publié le 12 avril 2019

Concilier état de grossesse et travail en entreprise

Concilier état de grossesse et travail en entreprise

En France, la plupart des femmes travaille pendant la durée de leur grossesse. Pour preuve, en 2015, plus de 580 000 enfants seraient nés de […]

Publié le 10 avril 2019

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