Diversité

Garantir l’égalité des chances entre les femmes et les hommes dans les procédures RH

Garantir l’égalité des chances entre les femmes et les hommes dans les procédures RH

Malgré un renforcement légal en matière de lutte contre les discriminations et en faveur de l’égalité professionnelle, les femmes continuent d’être défavorisées. Des inégalités […]

Publié le 12 avril 2019

Concilier état de grossesse et travail en entreprise

Concilier état de grossesse et travail en entreprise

En France, la plupart des femmes travaille pendant la durée de leur grossesse. Pour preuve, en 2015, plus de 580 000 enfants seraient nés de […]

Publié le 10 avril 2019

Inégalités salariales : état des lieux

Inégalités salariales : état des lieux

Malgré une politique engagée, et la réduction de l’écart salarial femmes-hommes, la France reste un pays où règne de fortes inégalités. 10% des salariés […]

Publié le 3 avril 2019

Bilan 2018 du Défenseur des droits : les discriminations liées au handicap en tête pour la deuxième année consécutive

Plus de 95 000 dossiers de réclamations ont été reçus par le Défenseur des droits en 2018, soit une augmentation de 6% par rapport à […]

Publié le 22 mars 2019

Diversité au travail : vers un futur plus mixte ?

Diversité au travail : vers un futur plus mixte ?

Aujourd’hui, seuls 17% des métiers seraient mixtes selon le CIDJ* et beaucoup seraient loin d’être paritaires. Mécanicien, ingénieur, sage-femme… de nombreux métiers ont du […]

Publié le 15 mars 2019

Journée internationale des droits de la femme le Groupe JLO publie son index de l’égalité professionnelle

Le 1er mars dernier, suite à l’application de la loi travail, les entreprises de plus de 1 000 salariés étaient tenues de publier le résultat […]

Publié le 8 mars 2019

Inégalités femmes-hommes : l’impact des naissances

Inégalités femmes-hommes : l’impact des naissances - Groupe JLO, développeur de QVT

Malgré des niveaux d’études et d’expérience professionnelle souvent supérieurs, les femmes salariées dans le secteur privé gagnaient en moyenne 18% de moins* que les […]

Publié le 28 février 2019

Handicap 2018 : le taux d’emploi progresse au sein du Groupe JLO

Handicap 2018 : le taux d'emploi progresse au sein du Groupe JLO

De par son cœur de métier et son implication sociale, le Groupe JLO a dès sa création, tout mis en œuvre afin de favoriser […]

Publié le 26 février 2019

Diversité : portrait-robot de la génération Z au travail

Diversité : portrait-robot de la génération Z au travail - Groupe JLO, développeur de QVT

Les jeunes de la génération Z, qui ont entre 15 et 24 ans, commencent peu à peu à rentrer sur le marché du travail. […]

Publié le 12 février 2019

Les femmes et le plafond de verre dans la fonction publique

Les femmes et le plafond de verre dans la fonction publique - Groupe JLO, développeur de QVT

La fonction publique compte près de deux-tiers de femmes selon les dernières données du Ministère de l’Action et des Comptes publics*.  Un secteur plus […]

Publié le 8 février 2019

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