Avez-vous entendu parler de la gamification dans les formations ? Il est fort probable, car selon l’ISTF* en 2023, 90 % des apprenants ont expérimentés des parcours e-learning et 25% des serious-game.
Alors que cette approche devient de plus en plus populaire, nous comprenons que vous pourriez vous interroger sur les raisons sous-jacentes et la manière de l’intégrer efficacement. Découvrez tout ce que vous devez savoir dans cet article !
La gamification, c'est ajouter une dose de jeu à votre quotidien. En utilisant des éléments ludiques comme :
elle rend les activités sérieuses plus amusantes et motivantes.
Les mécanismes de jeu sont des catalyseurs puissants pour l'apprentissage. Chaque défi relevé devient une victoire, et chaque nouvelle connaissance une récompense. La gamification dynamise vos sessions de formation et rend l'acquisition de compétences plus engageante que jamais.
D’ailleurs, l’enquête «2019 Gamification at Work Survey menée par Talent LMS », a révélé que 83% des salariés étaient motivés par une formation gamifiée contre 61% ennuyés par une formation traditionnelle. De plus, d’Edgar DALE démontre à travers le « Cône d’apprentissage » que nous retenons 90% de ce que nous expérimentons contre 10% seulement de ce que nous lisons.
Gamifier, c'est comme changer de perspective pour découvrir un univers parallèle. En transposant une thématique dans un contexte décalé, la gamification offre une approche innovante pour aborder des sujets complexes.
Imaginez-vous découvrir la thématique du handicap à travers une exploration spatiale. Cet univers décalé, offre aux apprenants une perspective unique sur les défis auxquels sont confrontées les personnes en situation de handicap. La gamification transcende les préjugés et ouvre les portes à la compréhension et à l'empathie.
Pour conclure, La gamification n'est pas seulement un jeu, c'est un outil puissant pour l'apprentissage, la sensibilisation et le changement. Pour vous permettre d’aller plus loin, nous vous proposons de découvrir cette offre pour vous assurer qu’elle puisse convenir à vos équipes.
Contactez-nous dès à présent par le biais du formulaire ci-dessous 😉.
*ISTF est le 1er institut des métiers du digital Learning.
💪👏 Article rédigé en collaboration avec notre équipe Digital Learning Manager et le pôle "Utilisateur au cœur de l'Organisme de Formation : Johan Vallin, Hanane El Ghanmi et Alizée Fiard.