Toutes les organisations sont amenées à se transformer pour s’adapter à un environnement incertain et sans cesse en évolution. Ces transformations exigent de la préparation en termes de sens, de processus, et de contenu pour réunir les conditions de réussite et emporter l’engagement des collaborateurs qui porteront le projet.
Pour ce faire, un certain nombre de questions doivent être traitées :
- Quels sont les mécanismes juridiques et les choix à opérer pour porter le projet ?
- Quelles sont les négociations et les communications sociales à préparer ?
- Comment évaluer et prévenir les impacts en matière de facteurs de risques psychosociaux avant, pendant et après un projet de transformation et proposer les plans d’actions adéquats et attendus ?
- Quelles sont les conditions d’un accompagnement réussi du corps social sur le plan individuel et collectif ?
- Comment porter et décliner le projet en fonction des différentes strates d’organisation ?
- Quel timing et quel rythme adopter ?
Restructuration des organisations : quelles sont les conditions de réussite d’un plan de transformation ?
Pour répondre à cette question, le Groupe JLO, Talent Solutions France et le Cabinet Ellipse Avocats s’associent afin de croiser leur regard d’experts RH et juridiques. Ils vous invitent à partager ce temps d’échanges, suivi d’un moment convivial autour d’un cocktail le mardi 13 décembre de 18h30 à 20h à Lyon dans les locaux de Wojo Grand Hôtel-Dieu.
Vous souhaitez participer à notre afterwork ?
Confirmez-nous votre présence à notre afterwork par téléphone auprès de Sophie Mirales au 04 74 09 08 67 ou par email : s.mirales@groupe-jlo.com