Le Groupe JLO propose de vous accompagner dans votre projet d’accord Egalité professionnelle. Nous vous conseillons dans une démarche juridiquement solide, qui aboutira à des propositions pragmatiques, avec un budget maitrisé du début à la fin du processus.
Enjeux et objectifs d’un accord Egalité Professionnelle
- Comment négocier le meilleur accord d’Egalité professionnelle possible pour toutes les parties prenantes ?
- Pourquoi être innovant et bénéficier des bonnes pratiques du métier identifié par nos consultants ?
- Comment garantir le développement d’une politique RSE durable pour l’entreprise ?
L’objectif de l’offre est de disposer d’un accord d’entreprise qui soit innovant, stable et sécurisé juridiquement à l’issue de l’accompagnement.
Signature de l’accord Egalité Professionnelle : l’accompagnement du Groupe JLO
- Analyse de situation par rapport aux accords et plans d’actions existants,
- Appropriation des diagnostics effectués sur le sujet, et réalisation d’un diagnostic pour évaluer les attentes des collaborateurs et des partenaires sociaux,
- Groupes de travail pour élaborer les propositions à inclure dans l’accord,
- Chiffrage prospectif des propositions faites par les commissions de négociation,
- Aide à la rédaction de l’accord,
- Constitution des dossiers et supports de présentation pour les collaborateurs et les instances représentatives du personnel.
Nos points différenciants
- Une base de données des bonnes pratiques des plus grandes entreprises françaises en matière d’Egalité Professionnelle.
- Un savoir-faire et une grande expérience reconnue de nos équipes en matière de négociations sociales pour le développement des politiques d’Egalité Professionnelle.
NOS SOLUTIONS POUR VOUS :
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