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Le Groupe JLO propose de vous accompagner dans votre projet d’accord Egalité professionnelle. Nous vous conseillons dans une démarche juridiquement solide, qui aboutira à des propositions pragmatiques, avec un budget maitrisé du début à la fin du processus. 

Enjeux et objectifs d’un accord Egalité Professionnelle

  • Comment négocier le meilleur accord d’Egalité professionnelle possible pour toutes les parties prenantes ? 
  • Pourquoi être innovant et bénéficier des bonnes pratiques du métier identifié par nos consultants ?  
  • Comment garantir le développement d’une politique RSE durable pour l’entreprise ?  

L’objectif de l’offre est de disposer d’un accord d’entreprise qui soit innovant, stable et sécurisé juridiquement à l’issue de l’accompagnement. 

Signature de l’accord Egalité Professionnelle : l’accompagnement du Groupe JLO

  • Analyse de situation par rapport aux accords et plans d’actions existants, 
  • Appropriation des diagnostics effectués sur le sujet, et réalisation d’un diagnostic pour évaluer les attentes des collaborateurs et des partenaires sociaux,  
  • Groupes de travail pour élaborer les propositions à inclure dans l’accord, 
  • Chiffrage prospectif des propositions faites par les commissions de négociation, 
  • Aide à la rédaction de l’accord, 
  • Constitution des dossiers et supports de présentation pour les collaborateurs et les instances représentatives du personnel. 

Nos points différenciants

  • Une base de données des bonnes pratiques des plus grandes entreprises françaises en matière d’Egalité Professionnelle. 
  • Un savoir-faire et une grande expérience reconnue de nos équipes en matière de négociations sociales pour le développement des politiques d’Egalité Professionnelle. 

NOS SOLUTIONS POUR VOUS :

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