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La formation et la sensibilisation à la gestion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes vous donnera des pistes d’actions et d’amélioration dans le cadre de votre politique en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes  

Les enjeux de la formation / sensibilisation à l’Egalité professionnelle femmes-hommes

L’objectif principal est de mobiliser les acteurs en interne sur les thématiques de l’égalité professionnelle. 

  • Comment impliquer vos collaborateurs dans la politique Diversité de la structure et les sensibiliser aux enjeux managériaux d’une politique en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ? 
  • Quelles sont les solutions permettant de contractualiser les engagements en faveur de l’égalité professionnelle et à lutter contre les discriminations ? 
  • Comment dynamiser vos indicateurs de pilotage de la politique en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ? 

Communiquer auprès de l’ensemble des membres de sa structure, faire tomber les idées reçues et mettre en mouvement les représentations personnelles. 

  • Comment leur proposer une sensibilisation adaptée à leurs profils et à leurs besoins ? 
  • Comment les impliquer et les accompagner sur le sujet de l’intégration de collaborateurs femmes ou hommes ? 
  • Comment mettre en place un dispositif de sensibilisation propre à ma structure, innovant et participatif ? 

Notre offre de formation / sensibilisation à l’Egalité Professionnelle

Nos sessions de formation font monter en connaissance et en compétences vos managers et vos collaborateurs sur les enjeux – juridiques, économiques et sociaux de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes  

Elles permettent également d’identifier les acteurs clés permettant de garantir le succès des actions engagées. 

En lien avec les engagements de votre structure, les modules de formation sont construits sur la base d’exemples concrets, illustrés par des données de votre organisation.

Fort de son expertise conseil Diversité et de son savoir-faire en communication RH, le Groupe JLO vous propose une large gamme de solutions pour sensibiliser à l’Egalité Professionnelle Notre agence JLO Com’RH a développé de nombreux outils, tels que des mini films (Sensi’clip), des jeux de cartes, des panneaux d’animations, des parcours évènementiels…. Toute l’équipe met à profit sa créativité pour construire avec vous vos journées ou semaine thématiques. 

La promotion de l’égalité professionnelle s’impose aujourd’hui dans la gestion des Ressources Humaines, afin de respecter les obligations légales, éviter le risque des sanctions pour pratiques discriminatoires et placer son entreprise en acteur responsable. Les formations proposées ici vous permettront de vous sensibiliser sur le sujet de l’égalité professionnelle pour faire de vous un acteur de la lutte contre les discriminations dans votre entreprise. 

NOS SOLUTIONS POUR VOUS :

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