Fil d'actus

Garantir l’égalité des chances entre les femmes et les hommes dans les procédures RH

Garantir l’égalité des chances entre les femmes et les hommes dans les procédures RH

Malgré un renforcement légal en matière de lutte contre les discriminations et en faveur de l’égalité professionnelle, les femmes continuent d’être défavorisées. Des inégalités […]

Publié le 12 avril 2019

Le Groupe JLO signe la charte “Engagement Qualité des centres de bilan de compétences”

Le Groupe JLO signe la charte "Engagement Qualité des centres de bilan de compétence"

Le Groupe JLO est heureux de signer la Charte « Engagement Qualité des centres de Bilan de Compétences » Région Rhône-Alpes. Nos équipes s’engagent à respecter […]

Publié le 12 avril 2019

Concilier état de grossesse et travail en entreprise

Concilier état de grossesse et travail en entreprise

En France, la plupart des femmes travaille pendant la durée de leur grossesse. Pour preuve, en 2015, plus de 580 000 enfants seraient nés de […]

Publié le 10 avril 2019

Baromètre 2019 des DRH : quels enjeux pour les entreprises et leurs politiques RH ?

Baromètre 2019 des DRH : quels enjeux pour les entreprises et leurs politiques RH ?

Dans un environnement et un contexte social en pleine mutation, la fonction RH joue un rôle majeur dans l’accompagnement des entreprises dans la croissance, […]

Publié le 5 avril 2019

Inégalités salariales : état des lieux

Inégalités salariales : état des lieux

Malgré une politique engagée, et la réduction de l’écart salarial femmes-hommes, la France reste un pays où règne de fortes inégalités. 10% des salariés […]

Publié le 3 avril 2019

Les mutations du travail perçues par les Français

Les mutations du travail perçues par les Français

Si 91% des Français pensent que leur métier existera toujours dans les années à venir, 63%* pensent qu’il aura évolué, et 28% seulement pensent […]

Publié le 29 mars 2019

Arrêts de travail et maladies professionnelles : quels enjeux sociaux et financiers pour les entreprises ?

Arrêts de travail et maladies professionnelles : quels enjeux sociaux et financiers pour les entreprises ?

85% des entreprises ont déclaré au moins un sinistre (accident de travail, de trajet ou maladie professionnelle) affectant un de leurs salariés en 2018*. […]

Publié le 29 mars 2019

Bilan 2018 du Défenseur des droits : les discriminations liées au handicap en tête pour la deuxième année consécutive

Plus de 95 000 dossiers de réclamations ont été reçus par le Défenseur des droits en 2018, soit une augmentation de 6% par rapport à […]

Publié le 22 mars 2019

Diversité au travail : vers un futur plus mixte ?

Diversité au travail : vers un futur plus mixte ?

Aujourd’hui, seuls 17% des métiers seraient mixtes selon le CIDJ* et beaucoup seraient loin d’être paritaires. Mécanicien, ingénieur, sage-femme… de nombreux métiers ont du […]

Publié le 15 mars 2019

Bien-être au travail : l’importance de l’ambiance sonore

Bien-être au travail : l’importance de l’ambiance sonore - Groupe JLO, développeur de QVT

59% des salariés français qualifient le niveau sonore de leur environnement professionnel de gênant d’après une enquête* à l’occasion de la journée nationale de […]

Publié le 14 mars 2019

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