A qui s’adresse la formation "Recruter sans discriminer (e-learning)" ?
Toute personne susceptible d’intervenir dans un process de recrutement : chargés de recrutement, RH, managers.
Les objectifs de la formation "Recruter sans discriminer (e-learning)"
Cette formation permet d'acquérir un socle de connaissances de base pour recruter sans discriminer
Compétences à acquérir
- Identifier les stéréotypes
- Citer les principaux critères de discrimination prévus par la loi
- Distinguer un fait discriminant d'un fait discriminatoire
- Conduire un recrutement dans le respect du cadre légal
Programme de la formation "Recruter sans discriminer (e-learning)"
Identifier les stéréotypes
La discrimination dans le cadre du recrutement
La discrimination et les peines encourues
Méthode mobilisée
- La pédagogie que nous utilisons est basée sur une approche interactive qui favorise l’apprentissage par l’alternance de séquences variées.
- Apport d’informations générales et théoriques
- Exercices interactifs : questions à choix multiples, glisser-déposer, textes à trous, appariement, cartes à retourner…
- Exercices positionnés de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation.
- Pédagogie basée sur l’écrit et l’oral : chaque séquence écrite est lue par des acteurs professionnels pour travailler sur les différentes types de mémorisation.
- Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.
Modalités d'évaluation
- Tests d’autoévaluation en cours et en fin de parcours
- Enregistrement des résultats au fur et à mesure de la progression du stagiaire.
Reconnaissance de la formation : attestation de formation
Accessibilité
Les contenus du module e-learning sont interprétés par des acteurs et sous-titrés. Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement, vous pouvez contacter la Coordinatrice Formation et Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com