La démarche d’intégration des RPS dans le Document Unique (DUERP) (Capsule e-learning)

  • Référence : E550
  • Durée : 15 minutes
  • Format : E-learning
  • Publics : Managers, RH
  • Niveau : Initiation
  • Prérequis : Aucun prérequis

A qui s’adresse la formation ?

Cette formation s'adresse aux : chargés de prévention, RH, membres CSE, membres CSSCT et DS

Objectifs de la formation

Cette formation permet de se sensibiliser à la démarche d’intégration des RPS dans le Document Unique

Compétences à acquérir

  • Définir l’obligation réglementaire autour de la mise en place du DU
  • Identifier les facteurs de succès de la mise en place d’un DU
  • Définir la méthodologie de la mise en place d’un DU

Programme de la formation

Cadre réglementaire  
Méthodologie
Cas pratique – Trucs et astuces 

Méthode mobilisée

  • La pédagogie que nous utilisons est basée sur une approche interactive qui favorise l’apprentissage par l’alternance de séquences variées.
  • Apport d’informations générales et théoriques
  • Exercices interactifs : questions à choix multiples, glisser-déposer, textes à trous, appariement, cartes à retourner…
  • Exercices positionnés de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation.
  • Pédagogie basée sur l’écrit et l’oral : chaque séquence écrite est lue par des acteurs professionnels pour travailler sur les différentes types de mémorisation.
  • Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.

Modalités d'évaluation

  • Tests d’autoévaluation en cours et en fin de parcours
  • Enregistrement des résultats au fur et à mesure de la progression du stagiaire.

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

Accessibilité

Les contenus du module e-learning sont interprétés par des acteurs et sous-titrés. Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement, vous pouvez contacter la Coordinatrice Formation et Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com

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