Prévenir les violences au travail – Focus : harcèlement moral, agissements sexistes et harcèlement sexuel (e-learning - Les Fondamentaux)

Objectifs de la formation

Cette formation e-learning vise à sensibiliser à la prévention des violences au travail, en abordant le harcèlement moral, les agissements sexistes et le harcèlement sexuel. Elle permet de reconnaître ces situations, d’en comprendre les conséquences, les enjeux et le cadre applicable. Elle encourage l’adoption de comportements adaptés pour agir à son niveau, que l’on soit concerné ou témoin, et s’orienter vers les ressources appropriées.

Compétences à acquérir

• Définir et reconnaître les violences au travail
• Appréhender les conséquences des violences au travail
• Agir face aux violences au travail si on les subit ou si l’on en est témoin
• Appréhender les enjeux liés à la prévention des violences au travail
• Identifier les sanctions applicables en cas de violences au travail
• Définir le harcèlement moral
• Définir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel

Programme de la formation

Les violences au travail

Les conséquences

Agir à son niveau

Enjeux et cadre

Focus : le harcèlement moral

• Définition
• Précaution de langage
• Sanctions

Focus : le harcèlement sexuel

• Définitions : harcèlement sexuel, agissements sexistes, agression sexuelle
• Précaution de langage
• Sanctions  

Quiz final et conclusion

Méthode mobilisée

• Des séquences variant les méthodes pédagogiques et les formats pour susciter l’intérêt : 
  - Apport d’informations générales et théoriques (ex : vidéos d’experts, podcasts audio, textes...)
  - Des activités positionnées de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation (ex : jeux, mini-cas, exercices interactifs).
• Une approche ludique et une participation active de l’apprenant pour le mettre au cœur de son apprentissage 
• Accessible sur tous les appareils (ordinateur, smartphone, tablette).
• Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.

Modalités d'évaluation

• Exercices d’auto-évaluation à chaque module
• Quiz final avec score 

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

Accessibilité