Coaching professionnel , management , formation , maintien dans l'emploi , le maintien dans l'emploi , maintien dans l'emploi handicap

L’objectif du coaching professionnel 

L’objectif du coaching professionnel est de développer les compétences individuelles d’un collaborateur vers un but professionnel ou un projet de vie défini. 

  • Comment aider la personne à prendre conscience de ses capacités, de ses ressources, mais aussi de ses limites ? 
  • Comment l’accompagner efficacement dans ses phases de changement (mission, poste, physique, capacités…) ? 

Le coaching professionnel by JLO

Nous vous apportons notre expérience dans l’accompagnement des collaborateurs en difficulté professionnelle et notre maîtrise des techniques de coaching, dans le but de rendre le ou les collaborateur(s) concerné(s) autonome(s) dans leurs prises de décisions futures. 

Nos coachs certifiés, ayant l’expérience de l’accompagnement, du management et de la formation, interviennent tant en coaching individuel, que dans le cadre d’un collectif de travail. 

La méthodologie

Après une première rencontre qui permet la définition du besoin et la cadre , un nombre de séance est définies entre le salarié et le coach. 

NOS SOLUTIONS POUR VOUS :

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