Mise à disposition de psychologues du travail sur site

Pour faire face à certaines situations, le Groupe JLO met en place des permanences régulières ou ponctuelles sur site de psychologues du travail pour accompagner au mieux vos salarié(e)s.

Objectifs

  • Disposer d’un psychologue sur le site de travail lors d’une permanence programmée
  • Echanger avec un professionnel neutre et impartial
  • Apporter une écoute et un soutien psychologique aux personnes qui vivent des tensions importantes au travail
  • Les accompagner au besoin (si validation de l’entreprise) dans une démarche de médiation
  • Soutenir et apporter des pistes d’actions aux managers

Résultats

  • Une aide aux personnes à résoudre des difficultés liées au travail
  • La réduction des risques de conflits et les risques d’arrêt de travail
  • Des indicateurs complémentaires au pilotage de la prévention des RPS aux entreprises (reporting)

Moyens

  • Une équipe de psychologues du travail (salarié(e)s du cabinet) expérimentée, formée à l’écoute et à la prise en charge des salariés en situations de souffrance au travail, spécialistes de l’activité professionnelle, et bénéficiant d’une supervision
  • Un réseau national de psychologues (du travail ou cliniciens) permettant d’intervenir en proximité
  • Un psychologue du travail référent unique pour l’entreprise pour analyser les situations et passer d’une prévention tertiaire à des pistes d’actions en prévention primaire (être en amont des situations pour éviter qu’elles ne se reproduisent)
  • Un travail collaboratif avec le médecin du travail et les équipes de santé au travail

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