Consultant Ergonome Psychologue H/F - Strasbourg

Piloté(e) par un chef de projet national, vous menez en toute autonomie des missions sur les thématiques de l’ergonomie de compensation du handicap au sein de PME et Grandes entreprises.

 

Entreprise

Le Groupe JLO, expert en thématiques RH émergentes et innovation sociale, est un acteur majeur du développement de la Qualité de Vie au Travail : santé au travail, accompagnement individuel, diversité, communication RH. Le groupe compte aujourd’hui près de 100 collaborateurs au sein de 12 implantations sur le territoire national. Entreprise leader sur nos thématiques, nous intervenons dans le secteur privé (grandes entreprises et PME) et la fonction publique, et dans tout domaine d’activités. Ce développement est le fruit de la confiance de nos clients dans notre expertise, notre professionnalisme et la qualité de nos interventions.


Le Groupe JLO, certifié ISO 9001 et porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle, recrute en CDD, un consultant Ergonome Psychologue F/H pour une durée d’un an.


Le poste est situé à Strasbourg et est à pourvoir dès que possible.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région de rattachement.

Poste et missions

Piloté(e) par un chef de projet national, vous menez en toute autonomie des missions sur les thématiques de l’ergonomie de compensation du handicap au sein de PME et Grandes entreprises.


Vous êtes proche du terrain et avez envie de mettre votre énergie dans des missions principalement de maintien dans l’emploi et de recherche de solutions de compensation du handicap, mais aussi sur le champ de l’amélioration des conditions de travail et de réduction de la pénibilité.


Vous aurez pour mission d’aider l’entreprise à la recherche de solutions, en passant par des étapes d’entretien, d’observations, d’évaluation, de diagnostic, d’élaboration de cahier des charges, de communication sur des situations de références.

Dans le cadre du développement métier, vous serez amené(e) à participer à des journées thématiques ainsi qu’au séminaire annuel des ergonomes du Groupe JLO.

Profil

De formation Master 2 en Ergonomie avec si possible une double formation Ergonome et Psychologue du Travail, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans dans un cabinet conseil. .

Spécialiste de l’analyse de l’activité en milieu de travail, vous disposez d’une bonne connaissance de l’entreprise et de la prévention des risques professionnels.

A l’aise dans les relations avec tout type d’interlocuteurs, votre capacité à développer un travail collaboratif avec les acteurs opérationnels et institutionnels de la Qualité de Vie au Travail vous permettra de mener à bien cette mission nécessitant une grande opérationnalité.
Autonome, rigoureux et adaptable dans votre organisation, vous êtes habitué au pilotage en mode projet.

Modalités de candidature

Vous souhaitez rejoindre un Groupe en plein développement et à la culture forte. Vous pensez pouvoir contribuer à la réussite de nos projets quotidiens autour de la Qualité de Vie au Travail, envoyez-nous votre CV + LM à : recrutinterne@groupe-jlo.com

Rémunération selon profil. Tickets restaurants, mutuelle, CSE, accord de participation...

Télétravail possible.

 

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Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mode haut contraste

Des solutions innovantes pour développer la Qualité de Vie au Travail

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