Le Groupe JLO recrute un Expert Diversité Handicap et Inclusion H/F Paris

Le Groupe JLO acteur engagé en faveur de la QVCT

Le Groupe JLO, en qualité de société à mission, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, expert des thématiques RH émergentes et de l'innovation sociale.
Acteur majeur du développement de la Qualité de Vie et Conditions de Travail, le Groupe JLO et ses équipes interviennent sur les enjeux de santé au travail, d'accompagnement individuel, de maintien en emploi, de diversité, ou encore de communication RH.
Le Groupe compte aujourd'hui plus de 120 collaborateurs et collaboratrices répartis au sein de 11 implantations sur le territoire national.

Société leader sur nos expertises, nous intervenons à la fois dans le secteur privé (grandes entreprises et PME) et la fonction publique, et dans tout secteur d'activités.
Inscrit dans une démarche d’amélioration continue, le Groupe JLO est certifié ISO 9001 et Qualiopi et est également porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle.

Le Groupe JLO, expert en thématiques RH émergentes et innovation sociale, est un acteur majeur du développement de la Qualité de Vie et Conditions de Travail : santé au travail, accompagnement individuel, diversité, communication RH. Le groupe compte aujourd’hui près de 100 collaborateurs au sein de 12 implantations sur le territoire national. Entreprise leader sur nos thématiques, nous intervenons dans le secteur privé (grandes entreprises et PME) et la fonction publique, et dans tout domaine d’activités. Ce développement est le fruit de la confiance de nos clients dans notre expertise, notre professionnalisme et la qualité de nos interventions.

Vos futures missions au sein du Groupe JLO

Piloté par le Directeur de l’innovation et des Services, vous serez amené à soutenir le développement et l’innovation sur cette activité tant sur le plan commercial et opérationnel que de l’offre de services.

En tant que membre du Comité Stratégique, vos principales missions :

• Intervenir dans le pilotage de projet sur des missions stratégiques – périmètre national
• Animer la réflexion autour de la stratégie et du développement de l’offre de service Diversité
• Promouvoir et accompagner les projets d’innovation
• Développer et consolider les partenariats
• Accompagner l’élaboration et le déploiement d’actions marketings
• Identifier et accompagner le développement des compétences en lien avec les orientations stratégiques de l’activité
• Contribuer à la transversalité des offres en lien avec vos homologues du Comité Stratégiques

Profil

De formation BAC+5 en ressources humaines, AES, Sciences sociales ou issu d’une formation généraliste type école de commerce, vous disposez d’une expérience significative similaire en cabinet ou bien en entreprise au sein d’un service RH.

Il est indispensable d’avoir une expertise reconnue dans la gestion de projets de ressources humaines en clientèle et/ou sur les thématiques du Handicap et de la Diversité.

Vous êtes à l’aise dans les relations commerciales avec tout type d’interlocuteur.trices, particulièrement auprès des directions RH et aimez les contacts en face à face.
Force de proposition, vous avez pour missions le déploiement des offres auprès des clients et prospects en matière de diversité ainsi que la mise en œuvre des solutions pragmatiques et concrètes en adéquation avec les besoins de nos clients.

Modalités de candidature

Vous souhaitez rejoindre un Groupe en plein développement et à la culture forte. Vous pensez pouvoir contribuer à la réussite de nos projets quotidiens autour de la Qualité de Vie et Conditions de Travail, envoyez-nous votre CV + LM à : recrutinterne@groupe-jlo.com

Rémunération selon profil. Tickets restaurants, mutuelle, CSE, accord de participation ..
Télétravail possible.

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Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.