Diagnostic RPS ; SAT ; DUERP ; rps définition , risque psychosociaux , risque psychosociaux au travail , risque psychosociaux en entreprise , formation risque psychosociaux

Expert de la Santé et de la Qualité de Vie au Travail, le Groupe JLO vous accompagne dans vos démarches de prévention des risques professionnels avec la réalisation de diagnostic RPS (Risques Psycho-Sociaux). 

De l’identification des risques psycho-sociauxà la construction d’un plan d’actions de prévention

  • Comment faire de la prévention des RPS un projet mobilisateur pour l’entreprise et le management ? 
  • Quel est l’état de santé global des collaborateurs de mon entreprise ? 
  • Comment évaluer les risques psychosociaux dans mon entreprise ? 
  • Sur quels facteurs agir pour prévenir l’émergence des risques psychosociaux au sein des équipes ? 
  • Comment construire un plan d’actions à court, moyen et long terme au regard des résultats de l’évaluation ? 

La démarche de diagnostic RPS (Risques Psycho-Sociaux)

Nous vous accompagnons dans vos démarches de diagnostics et d’évaluation des risques psychosociaux à travers: 

  • la préconisation d’un outil d’évaluation des risques psychosociaux adapté à votre contexte et vos enjeux, 
  • l’analyse des situations de travail, 
  • l’identification des sources potentielles de risques psychosociaux pour vos collaborateurs, 
  • la hiérarchisation des facteurs identifiés, 
  • l’élaboration d’un plan d’actions opérationnel, co-construit avec les acteurs de l’entreprise ou de l’établissement, 
  • l’accompagnement dans la mise en œuvre des actions de prévention.

La réalisation d’un diagnostic des risques psychosociaux peut être complétée par une sensibilisation ou une formation à la prévention des Risques Psychosociaux, et peut permettre également d’enrichir votre document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).

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