Permanence Psychologues , consultation , Psychologue du travail , rps définition , risque psychosociaux , risque psychosociaux au travail , risque psychosociaux en entreprise , formation risque psychosociaux

Pour faire face à certaines situations, le Groupe JLO met en place des permanences régulières ou ponctuelles de psychologues sur votre site pour accompagner au mieux vos collaborateurs. 

Objectifs des permanences de consultations psychologiques sur site

  • Disposer d’un psychologue sur votre site de travail lors d’une permanence programmée, 
  • Echanger avec un professionnel externe 
  • Apporter une écoute et un soutien psychologique aux collaborateurs qui vivent des tensions au travail, 
  • Les accompagner au besoin (si validation de l’entreprise) dans une démarche de médiation, 
  • Soutenir et apporter des pistes d’actions aux acteurs RH et managériaux 

Résultats des consultations psychologiques sur site

  • Une aide aux collaborateurs pour résoudre des difficultés liées au travail, 
  • La réduction des risques de conflits et les risques d’arrêt de travail, 
  • Des indicateurs complémentaires de pilotage de la prévention des RPS aux entreprises (reporting) 

Méthodologie des consultations psychologiques sur site

  • Une équipe de psychologues expérimentée, interene au Groupe JLO, formée à l’écoute et à la prise en charge des collaborateurs en situation de souffrance au travail, spécialistes de l’activité professionnelle, 
  • Une supervision de l’équipe assurée par …… 
  • Le soutien d’un réseau national de psychologues du travail ou cliniciens permettant d’intervenir en proximité. 
  • Un psychologue référent unique pour l’entreprise, pour analyser les situations et passer d’une prévention tertiaire à des pistes d’actions en prévention primaire et ainsi se positionner en amont des situations pour éviter qu’elles ne se reproduisent. 
  • Un travail collaboratif avec le médecin du travail et les équipes de santé au travail. 

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