Sensibilisation et formation à la prévention des RPS

Expert de la Santé et de la Qualité de Vie au Travail, le Groupe JLO vous propose des sessions de sensibilisation et de formation à la prévention des RPS (Risques Psycho-Sociaux) (définition, détection, prévention) pour appuyer vos démarches d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail dans votre entreprise ou établissement.

Du partage d’un langage commun à l’apport d’outils pour professionnaliser vos collaborateurs

  • Comment définir les risques psychosociaux ?
  • Quelles sont les causes et conséquences des risques psychosociaux ?
  • Quel est mon rôle dans la prévention des risques psychosociaux (manager, RH, représentant du personnel) ?
  • Comment détecter des situations à risques ?
  • Comment et vers qui orienter une personne en difficulté?

Notre offre de formation à la prévention des RPS (Risques Psycho-Sociaux)

Des modules de formation innovants et variés

Nos formations alternent des séquences d’acquisition de connaissances, d’échanges et de partage d’expériences à travers des exercices pédagogiques variés : mises en situations, exercices pratiques, quizz, études de cas…

Plusieurs niveaux d’apprentissage

Nous proposons des parcours de formation de différents niveaux et adaptés à tous les acteurs de votre entreprise: managers, dirigeants, Ressources Humaines, partenaires sociaux, collaborateurs…

  • Sensibilisation à la prévention des RPS
  • Se professionnaliser en matière de prévention des RPS
  • Construire / mettre en œuvre des outils opérationnels en matière de prévention des RPS

La durée de nos modules varie de 0.5 jour (initiation) à deux jours (maîtrise, perfectionnement). Nous proposons également des modules d’initiation en e-Learning.

Retrouvez toutes nos formations Santé au Travail – RPS sur le site JLO Formation

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