Sensibilisation et Formation Qualité de Vie au Travail (QVT)

Expert de la Santé et de la Qualité de Vie au Travail (QVT), le Groupe JLO vous propose des actions de sensibilisation et de formation Qualité de Vie au Travail.

Au travers d’un parcours de montée en compétence, accompagnez vos équipes depuis la compréhension du sujet jusqu’au développement de nouveaux savoir-faire spécifiques aux politiques de Qualité de Vie au Travail (QVT).

  • Comment impliquer mes collaborateur(trice)s dans le développement de la QVT ?
  • Quelles sont les actions que vous menez qui sont déjà de la QVT ?
  • Quelles différences entre les Risques Psycho-Sociaux et la Qualité de Vie au Travail ?
  • Comment s’inscrit la QVT dans une politique de Ressources Humaines Responsables ?
  • Quelles sont les obligations réglementaires spécifiques à la QVT ?
  • Quels sont les thèmes à aborder dans un accord QVT ?
  • Quels sont les indicateurs pertinents à suivre en termes d’évolution ?

Notre offre de sensibilisation / formation Qualité de Vie au Travail

Nous vous proposons de sensibiliser et de former vos collaborateurs à partir du référentiel QVT élaboré par le Groupe JLO :

  • en lien avec une approche globale de la QVT
  • des modules adaptés au niveau de chaque collaborateur(trice) ou décideur, et la possibilité de développer des modules « sur mesure »
  • inscrit dans un parcours de développement de compétences, à partir de modalités pédagogiques différenciées (sensibilisation ludo-pédagogiques, e-learning, formations présentielles)

portant sur les 4 axes suivants :

les 4M by JLO - Groupe JLO, cabinet de conseil en qualité de vie au travail (QVT), handicap, diversité et santé au travail

Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de mise en œuvre de politique formation QVT, dès la définition du besoin. Pour en savoir plus, consultez notre site internet www.jlo-formation.com.

Nous pouvons aussi construire des modules spécifiques pour votre organisation et vos publics.
Nous pouvons également vous accompagner dans la définition et mise en œuvre de votre politique QVT (diagnostic, baromètre, plans d’action et accord QVT).

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