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Obtenir des films démo
Une réponse à vos enjeux de sensibilisation et de formation
En accord avec vos enjeux RH liés à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, choisissez les films de sensibilisation sur les sujets qui vous concernent : diversité, handicap, santé au travail, égalité professionnelle...
- Tous
- Santé au travail
- Handicap
- Diversité
- Egalité professionnelle
Les incivilités numériques
Les nouveau modes de communication en lien avec le travail hybrides tendent à modifier nos comportements et peuvent générer des situations d'incivilités numériques. Entre caméra non-activée lors d'une vidéo conférence et surcharge d'information, sensibilisez vos équipes aux bonnes pratiques et aux enjeux de la communication à l'heure du travail hybride.
Le droit à la déconnexion
Face à un monde du Travail toujours plus moderne et connecté, il importe de sensibiliser efficacement ses collaboratrices et collaborateurs sur les enjeux de vie privée / vie professionnelle et les risques de surcharge pouvant émaner d'une sur-sollicitation.
Prévenir le stress professionnel
Comprendre et prévenir les situations de stress au travail
Prévenir le harcèlement moral au travail
Définition, cadrage et bons réflexes pour prévenir le harcèlement moral.
Prévenir les risques psychosociaux
Définitions des RPS et bons réflexes à adopter pour ne pas laisser la situation s'aggraver.
Violence au travail
Définition, conséquences sur la santé des collaborateurs et identification des acteurs internes.
Prévenir les TMS dans sa situation de travail
Les différents facteurs de TMS et les solutions de prévention.
Les enjeux du handicap au travail
Les enjeux du handicap et les obligations légales en tant qu'employeur.
Définir la situation de handicap
Qu'est-ce que le handicap : définition, contours, et solutions.
Identifier les catégories de handicap
Identifier et comprendre les 6 catégories de handicap.
Faire reconnaître son handicap
Formalités administratives et mises en place des aides et dispositifs de soutien.
Compenser la situation de handicap
Les différents aménagements possibles pour permettre aux personnes en situation de handicap de continuer à exercer leurs compétences.
Comprendre le handicap psychique
Contours du handicap psychique et solutions de maintien dans l'emploi .
Mieux comprendre les troubles en DYS
Comprendre les troubles en DYS et les difficultés qu'ils peuvent induire dans le milieu du travail.
Handicap Invisible la face cachée du handicap
Comment mieux comprendre le handicap invisible, sa complexité et son impact dans le milieu du travail.
Les enjeux de l'intégration et de l'inclusion au travail
Comprendre les enjeux de l'intégration des collaborateurs en situation de handicap dans le collectif de travail
Les outils numériques de compensation du handicap visuel
Découvrez les outils, applications et logiciels pouvant aider à compenser les situations de handicap visuel au travail.
Les outils numériques de compensation du handicap auditif
Découvrez les outils, applications et logiciels pouvant aider à compenser les situations de handicap auditif au travail.
Les outils numériques de compensation des troubles musculosquelettiques
Découvrez les outils, applications et logiciels pouvant aider à compenser les troubles musculosquelettiques.
Les outils numériques de compensation des troubles DYS
Découvrez les outils, applications et logiciels pouvant aider à compenser les situations de troubles DYS
Les outils numériques de compensation des troubles de la mémoire, de l’organisation, de l’attention
Découvrez les outils, applications et logiciels pouvant aider à compenser les troubles de la mémoire, de l’organisation, de l’attention
Les maladies chroniques évolutives
Comprendre les Maladies Chroniques Evolutives (ou MCE) pour mieux les appréhender en milieu professionnel.
C'est quoi le maintien dans l’emploi ?
Tout savoir sur le maintien dans l'emploi et son enjeu au sein des organisations.
Comment concilier travail et maladie
Découvrez grâce à notre vidéo, comment concilier travail et maladie.
Lutte contre les discriminations
Identifier les différentes discriminations pour mieux les prévenir et les combattre.
Favoriser l'inclusion des personnes LGBT+ au travail
Déployez ce Sensi'Clip pour faire changer les regards sur les personnes LGBT+ dans le milieu du travail.
Parentalité et Travail
Tout comprendre sur la parentalité et son enjeu au travail dans une démarche RSE & QVCT.
Prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel
Les manifestations fréquentes, les différentes formes et ses conséquences sur les victimes.
Vers l’égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes
Le cadre législatif et les enjeux de l'égalité femmes-hommes pour les entreprises.
Comprendre et combattre le sexisme ordinaire au travail
Les bons réflexes face aux attaques sexistes et favoriser la prise de conscience collective.
Pourquoi sensibiliser avec la série SENSI'CLIP ?
Capturer l'attention de vos collaborateurs
Par leur parti pris ludique et décalé et en intégrant des éléments visuels, sonores et narratifs, les films de notre série SensiClip captent l'intérêt de vos collaborateurs dès les premières secondes, garantissant ainsi une rétention optimale de l'information pour une meilleure sensibilisation.
Les informations présentées de manière visuelle sont plus faciles à mémoriser. Avec notre série SensiClip, vos messages clés restent gravés dans l'esprit de vos collaborateurs, facilitant ainsi l'application pratique des enseignements au quotidien.
En savoir plusOffrir une nouvelle expérience de sensibilisation
Les vidéos ludo-pédagogiques transcendent les barrières linguistiques et éducatives. Notre série SensiClip propose ainsi des contenus faciles d'approche, rendant la sensibilisation accessible à l'ensemble de vos équipes, quels que soient leurs typologie de salariés.
En choisissant les films SensiClip, vous optez pour une approche moderne et efficace de la sensibilisation en entreprise, capitalisant sur la puissance du média animé pour transformer des concepts complexes en informations faciles à assimiler au service d'une culture d'entreprise en faveur de la vie au travail en mieux.
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