Le Groupe JLO vous propose un accompagnement global à la mise en place d’une Ligne d'Écoute Psychologique Dédiée, quelle que soit la nature des problématiques rencontrées dans le cadre des activités opérées par les bénéficiaires.
Les bénéficiaires qui ressentent le besoin d’aborder une situation vécue de mal être, questionnement ou encore de souffrance concernant une difficulté personnelle, professionnelle ou mixte. Et ce quelles que soient les spécificités qu’impliquent la fonction qu’ils occupent au sein de l’organisation (collaborateurs, manager, RH, etc.).
L'équipe dédiée recueille et analyse les situations et difficultés exprimées par les appelants, afin de collecter des éléments significatifs à vous présenter à travers nos bilans et réunions.
Nos psychologues orientent les personnes en demande vers les dispositifs, acteurs et/ou instances internes ou externes les mieux à même de les aider à faire face aux difficultés rencontrées, en complémentarité avec l’accompagnement proposé par notre équipe.
Notre dispositif de Ligne d'Écoute Psychologique Dédiée s'inscrit dans votre démarche globale de prévention des risques psychosociaux et de développement de la qualité de vie au travail répondant ainsi à vos obligations légales, telles qu’imposées par l’évolution du cadre juridique et règlementaire.
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