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Conseil, accompagnement et solutions RH pour développer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Cabinet de conseil RH expert des thématiques liées à la QVCT / QVT, le Groupe JLO et ses consultants vous accompagnent dans la réponse à vos enjeux RH en vous proposant une offre de conseil, d'accompagnement et des solutions opérationnelles.
Notre cabinet de conseil RH & QVCT vous accompagne sur ces problématiques :






Comment réguler l'absentéisme et maintenir dans l'emploi ?
Comment réduire et prévenir les risques et impacts liés au travail
Comment structurer sa politique managériale et mieux accompagner ses managers
Comment accompagner le changement et les transformations
Comment identifier et prévenir les facteurs de RPS & TMS
Comment promouvoir l’inclusion au travail et lutter contre les discriminations ?
Nous contacter En savoir plus Nous contacter Nous contacter Voir la vidéo de nos experts Voir la vidéo de nos expertsAu travers d'un diagnostic mené à la dimension individuelle et collective, nous investiguons et identifions les facteurs d'absentéisme au sein de votre structure. Nos experts s'appuient sur des méthodologies éprouvées et des solutions innovantes afin de comprendre et lutter contre l'absentéisme à vos côtés.
Nos experts psychologues spécialistes des problématiques de travail animent une gamme complète de dispositifs, permettant un accompagnement humain soutenant, pragmatique et adapté à chaque besoin.
En s'assurant que les ambitions de l’organisation soient en phase avec les fonctionnements managériaux, nous vous accompagnons à créer un environnement de travail qui encourage chaque collaborateur à contribuer à la performance de l'entreprise.
Tout changement et transformation d'entreprise se préparent et s'accompagnent. Nos experts vous accompagnent à chaque étape afin d'assurer l'engagement des collaborateurs pour la réussite du projet
Nos experts vous accompagnent dans l'identification et la prévention des risques psychosociaux de votre organisation. Ils construisent à vos côtés un plan d'actions concret et un processus complet de prévention. Ils animent également un réseau de partenaires spécialisés dans la prévention des TMS afin de vous faire bénéficier des meilleurs pratiques en la matière.
Une culture d'entreprise qui promeut la diversité, l'intégration et l'inclusion est une question d’équité. Nous poursuivons l'objectif de rendre votre politique actionnable à tous les niveaux hiérarchiques de votre structure.
Diagnostic absentéisme
Voir l'offreGarder le lien pendant l'arrêt de travail
Voir l'offreCoaching professionnel
Voir l'offreAccompagnement des personnes en situation de fragilité
Voir l'offreCompensation du handicap au poste de travail
Voir l'offreGestion d’évènements impactants
Voir l'offreAccompagnement des équipes en tension
Voir l'offreSoutien psychologique à distance / en présentiel
Voir l'offreMédiation professionnelle
Voir l'offreEnquête harcèlement
Voir l'offreAppui conseil aux CODIR
Voir l'offreAppui conseil aux managers
Voir l'offreEspaces de co-développement managérial
Voir l'offreAtelier manager prévention RPS et développement QVT
Voir l'offreAccompagner le télétravail / droit à la déconnexion
Voir l'offreBaromètre QVT
Voir l'offreEtude d'impact
Voir l'offreAccompagnement d’une réorganisation / PSE
Voir l'offreAccompagnement à la transformation RH
Voir l'offreErgonomie de conception
Voir l'offreDiagnostic RPS
Voir l'offreDispositif d'accompagnements prévention des RPS
Voir l'offreTMS by kiné
Voir l'offreTMS Pro
Voir l'offreAccompagnement à la mise à jour du DUERP
Voir l'offreAménagement des postes de travail
Voir l'offreDiagnostic diversité, égalité femmes-hommes, handicap
Voir l'offreMise en conformité des processus RH
Voir l'offreDévelopper une culture de diversité et d'inclusion
Voir l'offreProfessionnalisation des référents et acteurs internes
Voir l'offreLabellisation Egalité professionnelle femmes-hommes et Diversité
Voir l'offreDécouvrir la démarche des 4M du Groupe JLO
Découvrez notre démarche des 4 M « Mieux vivre ensemble, Mieux se réaliser, Mieux travailler et Mieux anticiper » qui nous permet d’aider nos clients à structurer une politique de QVCT.
Découvrir les 4M du Groupe JLO
Groupe JLO en quelques chiffres
98
% de satisfaction
10
agences en France
100
collaborateurs
Focus sur la ligne d'écoute psychologique dédiée
Pour répondre aux besoins d'écoute des salariés en situation de souffrance au travail, n'hésitez pas à mettre ne place une ligne d'écoute et de soutien psychologique.
Ce service assuré 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 par les consultants psychologues du travail et cliniciens du Groupe JLO, s'adresse à tous les membres de votre organisation et ce, quelles que soient les spécificités qu’impliquent la fonction qu’ils occupent au sein de l’organisation (collaborateurs, manager, RH, etc.).
Obtenez + d'infos et un rdv sur ce service
Découvrez nos activités transverses
En complément de nos expertises RH principales, le Groupe JLO vous propose communication RH, une offre de formations & sensibilisation ainsi que des baromètre & autres outils d'évaluation de l'engagement des collaborateurs.
Formation & sensibilisation Handicap, diversité, RPS, TMS, égalité pro...
20 consultants formateurs sur toute la France pour faire monter en compétences vos équipes sur les champs d’expertise de la Qualité de Vie au Travail, la diversité, l’égalité professionnelle, le handicap, la santé au travail, la prévention des risques physiques et psycho-sociaux, le pilotage RH, l’employabilité…
Un catalogue de + 500 formations.
Conseil en communication RH, QVCT & RSE
Une équipe experte de la communication dédiée à vos actions de sensibilisation et communication interne pour créer des temps forts avec votre collectif sur des sujets clés de votre politique RH : handicap, égalité professionnelle, QVT...
Un accompagnement sur-mesure selon vos besoins.
Baromètres & mesure de l'engagement collaborateurs
Une plateforme nouvelle génération by JLO pour faire un diagnostic précis de vos différentes politiques RH et mesurer régulièrement la performance sociale de votre organisation.
+20 thématiques et +100 mini-questionnaires développés par nos psychologues du travail.
Bilans de compétences, coaching...
Le bilan de compétences est accessible à tous (salariés, demandeurs d’emplois, travailleurs indépendants…).
Nous nous engageons à prendre contact sous 48h et vous proposer une rencontre dans les 15 jours afin de faire le point sur votre carrière et vos aspirations.
En savoir plus
Siège social
Adresse
598 Boulevard Albert Camus, 69400 Villefranche-sur-Saône
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Agence de Nantes
Localisation
BURO CLUB Immeuble l'Acropole, 2 Rue Crucy, 44000 Nantes
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Agence de Rouen
Adresse
HQ ROUEN, 7 bis Rue Jeanne d'Arc 2ème étage, 76000 Rouen
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Agence de Paris La Défense
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Agence de Lille
Adresse
Immeuble Le Leeds, 253 Boulevard de Leeds, 59777 Lille
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Adresse
20 Place des Halles, 67000 Strasbourg
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Agence de Chambéry
Adresse
18 Rue du Lac Saint-André, 73370 Le Bourget-du-Lac
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Nos agences conseil RH en région pour vous accompagner
Le cabinet de conseil RH Groupe JLO s'appuie sur ses 10 agences en région pour accueillir, former vos collaborateurs et vous accompagner sur les enjeux majeurs de la QVCT, à Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Rouen, Puteaux, Lille, Strasbourg et Le Havre.
Siège social
Agence de Lyon
Agence de Paris
Agence de Nantes
Agence de Bordeaux
Agence de Rouen
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Agence de Lille
Agence de Strasbourg
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