Des solutions innovantes pour développer la Qualité de Vie au Travail

Nous créons avec vous des environnements de travail sains et engageants, pour des collaborateurs fiers de contribuer à la performance sociale et économique de leur organisation.

Ils transforment déjà le monde du travail avec nous

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Réguler l'absentéisme et maintenir dans l'emploi Réduire les risques et impacts liés au travail Structurer la politique managériale et accompagner les managers Accompagner le changement et les transformations Identifier et prévenir les facteurs de risques RPS & TMS Promouvoir l’inclusion au travail
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Réguler l'absentéisme et maintenir dans l'emploi

Réduire les risques et impacts liés au travail

Structurer la politique managériale et accompagner les managers

Accompagner le changement et les transformations

Identifier et prévenir les facteurs de risques RPS & TMS

Promouvoir l’inclusion au travail

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Au travers d'un diagnostic mené à la dimension individuelle et collective, nous investiguons et identifions les facteurs d'absentéisme au sein de votre structure. Nos experts s'appuient sur des méthodologies éprouvées et des solutions innovantes afin de comprendre et lutter contre l'absentéisme à vos côtés.

Nos experts psychologues spécialistes des problématiques de travail animent une gamme complète de dispositifs, permettant un accompagnement humain soutenant, pragmatique et adapté à chaque besoin.

En s'assurant que les ambitions de l’organisation soient en phase avec les fonctionnements managériaux, nous vous accompagnons à créer un environnement de travail qui encourage chaque collaborateur à contribuer à la performance de l'entreprise.

Tout changement et transformation d'entreprise se préparent et s'accompagnent. Nos experts vous accompagnent à chaque étape afin d'assurer l'engagement des collaborateurs pour la réussite du projet

Nos experts vous accompagnent dans l'identification et la prévention des risques psychosociaux de votre organisation. Ils construisent à vos côtés un plan d'actions concret et un processus complet de prévention. Ils animent également un réseau de partenaires spécialisés dans la prévention des TMS afin de vous faire bénéficier des meilleurs pratiques en la matière.

Une culture d'entreprise qui promeut la diversité, l'intégration et l'inclusion est une question d’équité. Nous poursuivons l'objectif de rendre votre politique actionnable à tous les niveaux hiérarchiques de votre structure.

Diagnostic absentéisme

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Garder le lien pendant l'arrêt de travail

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Coaching professionnel

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Accompagnement des personnes en situation de fragilité

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Compensation du handicap au poste de travail

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Gestion d’évènements impactants

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Accompagnement des équipes en tension

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Soutien psychologique à distance / en présentiel

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Médiation professionnelle

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Enquête harcèlement

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Appui conseil aux CODIR

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Appui conseil aux managers

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Espaces de co-développement managérial

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Atelier manager prévention RPS et développement QVT

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Accompagner le télétravail / droit à la déconnexion

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Baromètre QVT

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Etude d'impact

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Accompagnement d’une réorganisation / PSE

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Accompagnement à la transformation RH

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Ergonomie de conception

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Diagnostic RPS

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Dispositif d'accompagnements prévention des RPS

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TMS by kiné

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TMS Pro

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Accompagnement à la mise à jour du DUERP

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Aménagement des postes de travail

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Diagnostic diversité, égalité femmes-hommes, handicap

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Mise en conformité des processus RH

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Développer une culture de diversité et d'inclusion

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Professionnalisation des référents et acteurs internes

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Labellisation Egalité professionnelle femmes-hommes et Diversité

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Groupe JLO en quelques chiffres

96

% de satisfaction

12

agences en France

90

collaborateurs

Découvrez nos centres d'expertises

Le Groupe JLO vous accompagne tout au long de votre démarche et s'appuie sur ses expertises internes.

Baromètres

Une plateforme nouvelle génération by JLO pour faire un diagnostic précis de vos différentes politiques RH et mesurer régulièrement la performance sociale de votre organisation.

+20 thématiques et +100 mini-questionnaires développés par nos psychologues du travail.

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Formations et bilans

20 consultants formateurs sur toute la France pour faire monter en compétences vos équipes sur les champs d’expertise de la Qualité de Vie au Travail, la diversité, l’égalité professionnelle, le handicap, la santé au travail, la prévention des risques physiques et psycho-sociaux, le pilotage RH, l’employabilité…

Un catalogue de + 500 formations.

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Agence de communication

Une équipe experte de la communication dédiée à vos actions de sensibilisation et communication interne pour créer des temps forts avec votre collectif sur des sujets clés de votre politique RH : handicap, égalité professionnelle, QVT...

Un accompagnement sur-mesure selon vos besoins.

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Centre de ressources

Tous les contenus rédigés et animés par nos experts que nous partageons avec vous.

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