Développons la vie au travail en mieux, ensemble.
Conseil, accompagnement et solutions en faveur de la vie au travail en mieux
Focus sur nos prestations les plus demandées ⬇️
Une offre dédiée pour construire et développer ses démarches QVCT
Des premiers diagnostics et plans d'action à la mise en place de solutions opérationnelles, le Groupe JLO conseille les organisations et accompagne les dirigeants, les RH et les référents dans le développement de politiques RH pour améliorer durablement la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et optimiser leur performance sociale.
Le Groupe JLO vous propose de structurer vos démarches afin de déployer des plans d'action visant l'amélioration durable de la QVCT et la performance sociale de votre organisation.
Au-delà de l’obligation légale de sécurité, la santé physique et mentale des collaborateurs est aujourd’hui un levier stratégique de fidélisation, d’engagement et de performance collective.
Nos consultants vous accompagnent dans la mise en œuvre de politiques de prévention des risques et de maintien dans l'emploi, à fort impact :
Pour renforcer la cohésion interne, prévenir les discriminations et promouvoir un environnement de travail inclusif, nos consultants vous accompagnent dans la conception et le déploiement de politiques RH ambitieuses et impactantes.
Accompagnement individuel
Permettez à vos collaborateurs de développer leurs compétences, de résoudre les problèmes liés à leur travail, et d'atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
- Diagnostic de situation
- Bilan de compétences
- Bilan neuropsychologique - cognitif
- Accompagnement à la reprise d'activité
- Coaching collaborateurs - managers
- Repositionnement professionnel
Écoute et soutien psychologique
Assurez une écoute au quotidien et/ou agissez lors d'évènements impactants en proposant des dispositifs d'écoute et de soutien psychologique à destination de vos collaborateurs.
3 expertises complémentaires pour réussir vos plans d'action
Communication RH & marque employeur
Une offre de conseil & des dispositifs de sensibilisation engageants et innovants.
- Stratégie de communication
- Création graphique
- Évènementiel RH
- Dispositifs digitaux
- Ateliers de sensibilisation
Formation RH & QVCT
Plus de 80 formations pour sensibiliser vos collaborateurs et/ou professionnaliser les acteurs de la QVCT dans votre organisations.
- Formation intra / inter
- Formation
- Blended-learning
- E-Learning
Solutions digitales & services QVCT
Des solutions digitales simples et multi-plateformes, ainsi que des services dédiés répondant à vos enjeux et problématiques :
- baromètres de mesure interne,
- dispositif salariés aidants,
- assistance sociale...
L'approche du Groupe JLO : les 5M
Pour structurer son offre de services et mieux accompagner ses clients, le Groupe JLO a fait évoluer son approche initiale (les 4M) pour proposer un nouveau modèle reposant sur les 3 piliers que sont :
- le Mieux Vivre ensemble
- le Mieux travailler
- le Mieux se réaliser
Les démarches initiées et cumulées dans le cadre de ces 3 piliers sont un levier fort permettant aux organisations ainsi qu'à leurs collaborateurs, de Mieux performer.
En améliorant sa performance globale, l'organisation se dote de moyens plus efficaces pour Mieux anticiper et contribuer à améliorer, faire évoluer
Actualité RH & QVCT
Nouveaux projets & innovations RH, veille de l'actu RH, regards d’experts, coulisses de nos missions…
On vous embarque au cœur de notre écosystème pour une entreprise plus humaine, plus inclusive et plus performante.
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