Une offre de formation RH complète en faveur de la QVCT

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Focus sur nos formations du moment

Toutes nos prochaines formations par thématique, en présentiel, à distance ou en e-learning.

  • Référence : 130
  • Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Managers
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  • Référence : 225
  • Durée : 2 jours (14 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Référents
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  • Référence : 230
  • Durée : 2 jours (14 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Référents
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  • Référence : 235
  • Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Référents
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  • Référence : 340
  • Durée : 2 jours (14 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Référents
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  • Référence : 345
  • Durée : 2 jours (14 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Référents
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  • Référence : 460
  • Durée : 1 jour (7 h.) en présentiel ...
  • Format : Présentiel ou classe à ...
  • Publics : Référents
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  • Référence : E410
  • Durée : 60 minutes
  • Format : E-learning
  • Publics : Collaborateurs
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  • Référence : 540
  • Durée : 3 jours (21 h.)
  • Format : Présentiel
  • Publics : Direction
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  • Référence : 650
  • Durée : 6 jours (42 h.) + 6 à 10 ...
  • Format : Présentiel
  • Publics : Collaborateurs
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Nos formations E-Learning

Pour accompagner vos actions de formation, le Groupe JLO vous propose de nombreux parcours de formations en e-learning.
Grâce à ces modules dédiés, vous pourrez former l'ensemble de vos collaborateurs sur des formats courts de 30 à 60 minutes adaptés à vos enjeux de communication et de sensibilisation en interne sur les sujets de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

Découvrir nos formations e-learning

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Découvrez ou redécouvrez toutes nos formations destinées à sensibiliser et professionnaliser les collaborateurs et tous les acteurs de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail dans votre organisation.

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Esther Sicard

Laetitia Giron

Aline Jasawant

Fabrice Soulé

Afef Ayachi

Benoit Corbin

Une équipe de formateurs experts des sujets de la QVCT

Tous certifiés et experts de leur domaine, nos formateurs conçoivent les supports de formation et animent leurs sessions auprès vos collaborateurs en s'appuyant sur des outils pédagogiques innovants destinées à sensibiliser sur les sujets du handicap, de la diversité, de l'égalité professionnelle ou de la prévention des risques professionnels (RPS / TMS).

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Bordeaux

Localisation

342 Avenue Thiers 33100 Bordeaux

Accessibilité

Salle accessible par escalier, possibilité d'une salle accessible aux personnes à mobilité réduite sur demande

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Chambéry

Localisation

Bâtiment "Le fennec", 19 rue du Lac Saint-André 73370 Le Bourget-du-Lac

Accessibilité

Oui

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Lyon

Accessibilité

Salle accessible par escalier, possibilité d'une salle accessible aux personnes à mobilité réduite sur demande

Plan d'accès au site

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Nantes

Accessibilité

Oui

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Paris

Accessibilité

Salle accessible par escalier, possibilité d'une salle accessible aux personnes à mobilité réduite sur demande

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Rouen

Accessibilité

Oui

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Villefranche-sur-Saône

Accessibilité

Oui

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Nos centres de formation en région

Le Groupe JLO s'appuie sur ses agences en région pour accueillir et former vos collaborateurs sur l'ensemble du territoire.

Nous sommes en capacité de vous accueillir du lundi au vendredi de 8H30 à 18H30

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Le Groupe JLO et la formation RH & QVCT

Le Groupe JLO, acteur majeur dans le domaine de la formation en Ressources Humaines et Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), se positionne aujourd'hui comme un partenaire stratégique pour les organisations. Dans un monde professionnel en constante évolution, où les enjeux de QVCT sont devenus centraux, investir dans le développement des compétences des collaborateurs est plus que jamais essentiel pour répondre aux enjeux d'Inclusion, d'égalité professionnelle, de prévention, de santé au travail, de management ou encore du dialogue social.

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail est un concept qui englobe divers aspects tels que l'environnement de travail, les relations interpersonnelles, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et la satisfaction au travail. En conséquence, les entreprises doivent adopter une approche proactive pour anticiper et répondre aux défis liés à ces éléments. C'est là que la formation RH & QVT proposée par le Groupe JLO prend tout son sens.

Développer la formation des collaborateurs, des RH, des référents ou encore des managers, constitue un levier puissant pour développer et améliorer la QVCT au sein d'une organisation. Tout d'abord, elle permet de renforcer les connaissances et compétences individuelles des collaborateurs, les rendant ainsi plus confiants dans l'exercice de leurs fonctions, capables de faire face aux défis professionnels individuels mais aussi collectifs.

Par ailleurs, la formation sur les sujets de la QVCT permet de sensibiliser les salariés aux enjeux liés au bien-être au travail, favorisant ainsi une culture d'entreprise axée sur le respect, la communication et la compréhension mutuelle.

Investir dans la formation RH & QVT devient également un avantage concurrentiel pour les organisations, notamment au regard de leur marque employeur. En agissant en faveur de la QVCT avec des dispositifs dédiés, de l'accompagnement et des parcours de formation adaptés, les employeurs renforcent leur attractivité sur le marché du recrutement et veillent à réguler le turn-over et l'absentéisme dans leurs collectifs de travail.

Grâce à ses équipes de consultants experts RH et riches d'expérience terrain, le Groupe JLO se positionne ainsi comme un partenaire privilégié pour les entreprises cherchant à relever les défis de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail par le biais de formations RH adaptées et répondant à leurs enjeux. En investissant dans le développement des compétences de leurs équipes sur ces sujets, les entreprises créeront un environnement propice au mieux vivre-ensemble, au mieux travailler, au mieux anticiper et au mieux se réaliser.

Les chiffres clés de nos formations RH

Données 2023

41

Formateurs qualifiés

5 261

Stagiaires formés

572

Sessions réalisées (dont 38% à distance)

3 045

Heures de formations réalisées

99%

Taux de satisfaction des stagiaires à chaud (dont 66% très satisfaits)

100%

Taux de satisfaction des clients formation (dont 62% très satisfait) - données 2022

Ce que nos stagiaires ont apprécié

dans nos formations

woman-2
Présentation simple et claire. Les vidéos qui synthétisaient bien les éléments présentés.
man-2-1
La fluidité des échanges et les exemples que nous pourrons utiliser au quotidien.
man-3
J’avais un doute sur le côté virtuel de cette formation mais qui, du coup, est très bien adapté.
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Formation extrêmement bien déployée et rythmée et qui ne contient aucune lenteur.

Ils nous font déjà confiance

Mode haut contraste

Des solutions innovantes pour développer la Qualité de Vie au Travail

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