Faciliter le sens du travail
Un contexte Covid bien spécifique
Avec la crise sanitaire du COVID-19, bon nombre de nos repères ont été bousculés. L’ampleur et la gravité de la...
31 mai 2021
Mode haut contraste
Télétravail et déconnexion à l'heure de la crise sanitaire
Nous venons de traverser une situation de crise qui a bousculé de manière inédite nos cadres de travail. Beaucoup d’entre-nous ont dû reconfigurer...
31 mai 2021
Harcèlement sexuel au travail : prévenir plutôt que guérir
Jean-Luc ODEYER, président du Groupe JLO répond à nos questions sur les rapports hommes/femmes, le sexisme et le harcèlement sexuel au travail.
31 mai 2021
Collaborateurs fragiles : maintenez votre vigilance !
Dans ce contexte de préparation à la reprise, le gouvernement recommande pour les personnes fragiles également le confinement après le 11 mai. Il...
31 mai 2021
La révolution de la QVT
La « révolution de la Qualité de Vie au Travail »
Il invite les responsables RH à s’emparer de la « révolution de la Qualité de Vie au Travail »,...
31 mai 2021