Actualité du Groupe JLO et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Promouvoir les diversités c’est s’engager contre toutes les formes de discrimination. Alors en ce 17 mai 2022, Journée internationale de lutte contre...

17 mai 2022

A l'occasion de la Journée mondiale pour la Santé et la Sécurité au Travail qui a lieu ce jeudi 28 avril, nous vous proposons de découvrir 5...

28 avril 2022

Avec 36% des télétravailleurs en #burnout, contre 34% des salariés en général*, le constat de l'apparition d'effets néfastes en lien avec la...

25 avril 2022

Au regard des chiffres issus du rapport annuel 2022 sur l'état du sexisme en France en 2021, le constat est alarmant et il appartient aux...

7 avril 2022

Le Décret du 18/03/22 N°2022-395 relatif au DUERP et PAPRIPACT a été publié. Il est consécutif à la loi Santé du 02/08/21 modifiant le code du...

25 mars 2022

Le maintien du lien avec les collaborateurs en arrêt de travail longue durée est un sujet complexe mais qui est important voire capital pour...

25 mars 2022

Les troubles musculo-squelettiques ou TMS représentent un enjeu économique et social majeur pour les entreprises désireuses de mettre en place une...

9 février 2022

Pour lutter contre le sexisme et promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans le milieu du travail, les organisations...

25 janvier 2022

Comme chaque année nous avons souhaité partager avec vous les résultats de nos actions de maintien dans l'emploi menées en partenariat avec le Cap...

24 janvier 2022

Et si la Covid 19, au-delà des terribles conséquences que nous pouvons lui connaître, était un véritable booster d’évolution d’organisation du...

12 janvier 2022

Bonjour docteur : vous avez dit QVCT ? Vous m’aviez dit avant QVT, puis avant RPS, … c’est une évolution grave docteur ? Si l’acronyme est difficile...

17 décembre 2021

La loi n°2021-1018 qui entrera en vigueur le 31 mars 2022, a pour objectif de renforcer la prévention des risques professionnels. Elle est venue...

1 décembre 2021