COVID19, évolution du travail... les enseignements de 2020-2021
Et si la Covid 19, au-delà des terribles conséquences que nous pouvons lui connaître, était un véritable booster d’évolution d’organisation du...
12 janvier 2022
Mode haut contraste
Regard d'expert : mieux comprendre l’évolution de la QVT vers la QVCT
Bonjour docteur : vous avez dit QVCT ? Vous m’aviez dit avant QVT, puis avant RPS, … c’est une évolution grave docteur ?
17 décembre 2021
Loi Santé au Travail du 2 août 2021 : quels impacts sur le DUERP et le PAPRIPACT ?
La loi n°2021-1018 qui entrera en vigueur le 31 mars 2022, a pour objectif de renforcer la prévention des risques professionnels. Elle est venue...
1 décembre 2021
Les chiffres-clés 2021 du Maintien dans l'emploi
Après avoir renouvelé et affiné son baromètre " facteurs-clés de succès et régulation de l'absentéisme", le Groupe JLO vous présente les derniers...
23 novembre 2021
Comment intégrer la démarche d'emploi des travailleurs handicapés dans les enjeux de sa politique RH ?
La politique d'emploi des travailleurs handicapés constitue aujourd'hui un des piliers de l'inclusion, qui vise à faire travailler ensemble toutes...
23 novembre 2021
Faciliter le sens du travail
Un contexte Covid bien spécifique
Avec la crise sanitaire du COVID-19, bon nombre de nos repères ont été bousculés. L’ampleur et la gravité de la...
31 mai 2021
Télétravail et déconnexion à l'heure de la crise sanitaire
Nous venons de traverser une situation de crise qui a bousculé de manière inédite nos cadres de travail. Beaucoup d’entre-nous ont dû reconfigurer...
31 mai 2021
Harcèlement sexuel au travail : prévenir plutôt que guérir
Jean-Luc ODEYER, président du Groupe JLO répond à nos questions sur les rapports hommes/femmes, le sexisme et le harcèlement sexuel au travail.
31 mai 2021
Collaborateurs fragiles : maintenez votre vigilance !
Dans ce contexte de préparation à la reprise, le gouvernement recommande pour les personnes fragiles également le confinement après le 11 mai. Il...
31 mai 2021
La révolution de la QVT
La « révolution de la Qualité de Vie au Travail »
Il invite les responsables RH à s’emparer de la « révolution de la Qualité de Vie au Travail »,...
31 mai 2021
COVID19 : Une vigilance particulière de l'employeur pour les collaborateurs en situation de handicap
Dans ce contexte de préparation à la reprise, le gouvernement recommande pour les personnes fragiles également le confinement après le 11 mai. Il...
21 avril 2020
Pénibilité : le point avec la nouvelle réforme des retraites
Le 13 février dernier, le Premier Ministre a proposé devant les partenaires sociaux des solutions pour améliorer la prise en charge de la...
28 février 2020