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Agissons ensemble en faveur de la vie au travail en mieux
Rejoignez nos équipes et travaillons ensemble pour développer et améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Découvrir nos offresRejoignez nos équipes et travaillons ensemble pour développer et améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Découvrir nos offresPour développer son offre de services en faveur de la QVCT, le Groupe JLO recrute une grande variété de profils : consultants, développeurs web, business developers, experts Diversité ou Santé au Travail... Découvrez vite nos postes à pourvoir.
Parce que le Groupe JLO s’attache à assurer la diversité des profils au travers de canaux de diffusion d’annonces très variés, notre process de recrutement garantit la transparence et l’objectivité dans le traitement des dossiers de candidatures.
Parce que l’intégration est une période cruciale dans le parcours d’un salarié, chaque nouvel arrivant bénéficie d’un programme structuré et innovant contribuant à la fidélisation des équipes, au partage des valeurs et des engagements RSE.
Parce que le Groupe JLO est attaché au développement professionnel de ses collaborateurs qui contribuent à sa performance opérationnelle. C’est dans cet objectif que sont mis en œuvre les entretiens mensuels, professionnels et annuels et des formations tout au long de l’année.
Parce que nous nous engageons à mieux concilier la vie privée et la vie professionnelle des collaborateurs en mettant en place une charte de télétravail, le temps partiel choisi, le droit à la déconnexion…
L’approche spécifique du Groupe JLO en matière de conseil en Qualité de Vie et des Conditions de Travail, nous conduit à recruter des compétences très variées : ergonomes, psychologues du travail, experts RH, coach, chargés de communication…
Nous nous engageons dans un process de recrutement similaire pour tous les candidats dans un souci d’égalité de traitement.
Accéder à la page des Engagements RSE du Groupe JLO.
Vous impulsez une véritable dynamique en termes, de développement de nouveaux comptes nouvelles opportunités et de fidélisation des clients du Groupe ;
Consulter l'offre d'emploiRattaché au Directeur des Ressources, vous collaborez avec l’ensemble des équipes du Siège Opérationnel afin de les accompagner dans leur gestion quotidienne.
Consulter l'offre d'emploiEn tant que chargé de communication RH et QVCT, et piloté par notre responsable d’activité, vos missions seront d'accompagner nos clients dans la mise en place opérationnelle de leur communication.
Consulter l'offre d'emploiVéritable interface entre le Groupe et les clients, vous prospectez une clientèle d’entreprises (PME ou grandes entreprises) issues de tous secteurs d’activités sous la responsabilité de la Direction Commerciale et Marketing .
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Membre de la Direction des Fonctions Transverses, rattaché à notre Responsable Formation et accompagné par nos Digital Learning Managers, vos missions s’organiseront autour de la conception pédagogique et la gestion de projet.
Consulter l'offre d'emploiVotre rôle consiste à apporter aides et conseils aux employeurs et aux personnes en situation de handicap à toutes les étapes de la démarche de maintien dans l’emploi.
Consulter l'offre d'emploiVotre rôle consiste à apporter aides et conseils aux employeurs et aux personnes en situation de handicap à toutes les étapes de la démarche de maintien dans l’emploi.
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