Un parcours pour les collaborateurs
Handicap au travail : Tous concernés !


Handicap au travail : Tous concernés !
Chaque collaborateur a un rôle à jouer dans l'inclusion des personnes handicapées. De la compréhension du sujet aux pratiques à appliquer au quotidien, ce parcours de 15 minutes réparti en 4 capsules, rendra vos collaborateurs acteurs de votre politique Handicap.
🚀 Objectifs de chaque capsule :
Manager une personne en situation de handicap
Avec un rôle de premier plan dans l'application de la politique Handicap de l'organisation, les managers ont besoin de repères et d'un socle solide pour accompagner leurs collaborateurs handicapés.
Notre parcours de 30 minutes réparti en 7 capsules répondra à cet enjeu fort.
🚀 Objectifs de chaque capsule :
Mettez en place un duo gagnant-gagnant le temps d'une journée !
Au programme : découverte d'un métier, immersion en entreprise, et une opportunité de rencontre pour changer de regard et dépasser nos préjugés sur le handicap.
Nous vous accompagnons dans cette aventure humaine en identifiant les entreprises issues du secteur protégé ou adapté (EA, ESAT) et en sélectionnant les profils correspondant à vos secteurs d'activité.
Sensibilisez vos équipes avec des solutions innovantes et engageantes, faciles à déployer et intuitives.
Découpé en 5 étapes ce parcours « gamifié » sensibilise vos collaborateurs sur les fondamentaux du handicap :
✔ Les représentations du handicap
✔ La situation de handicap
✔ La réalité du handicap
✔ Les obligations de l’employeur
✔ Les enjeux…
15 minutes pour comprendre les réalités, combattre les préjugés et encourager les changements de regard, via une expérience unique.
Issues de notre série de films de sensibilisation sur la QVCT, les 19 vidéos handicap permettent de comprendre les réalités au travail, de combattre les préjugés, et d’encourager les changements de regard.
Notre série Sensi’Clip s’adaptera parfaitement à vos objectifs de sensibilisation.
Ils peuvent être utilisés en série, mais aussi individuellement, de manière ponctuelle (formation / parcours d’intégration) ou sur une période plus longue (parcours de sensibilisation SEEPH Clap & Click). Ces vidéos de prévention en motion design contribuent à améliorer la Qualité de Vie au Travail, grâce à un réel parti pris graphique, décalé et accessible à tous les publics en moins de 3 minutes.
En savoir plusUn parcours de sensibilisation sur mesure basé sur 5 vidéos à choisir parmi nos 17 Sensi’Clip Handicap et associées à une dynamique de jeu participative.
Chacune de nos vidéos vous permet, en moins de 3 minutes, de faire évoluer les perceptions de votre collectif sur le thème du handicap grâce à leur clarté pédagogique, facilitant ainsi la compréhension du sujet et la déconstruction des a priori.
Durant la SEEPH, vos collaborateur accèdent chaque jour à une nouvelle vidéo, créant ainsi une dynamique collective quotidienne au sein de votre organisation !
En savoir plusA l'occasion de la SEEPH, proposez à vos collaborateurs d'auto-évaluer leur perception du handicap
Au travers d'une série de questions rapides, les collaborateurs font leur propre autodiagnostic afin de tester leur maturité sur le sujet.
Un support audacieux qui permet à chacun de faire le point sur ses a priori et sa façon d'aborder le sujet du handicap au travail.
En savoir plusPour sensibiliser vos équipes avec une démarche interactive, nous vous proposons 1h d'échanges entre notre expert et vos collaborateurs sur une thématique à sélectionner parmi nos sujets et à adapter selon votre contexte.
L'animation du webinar est portée par un consultant expert handicap et diversité, ergonome ou psychologue du travail du Groupe JLO.
Une expérience digitale ludique et pédagogique pour découvrir les familles handicap, les outils de compensation, la démarche de RQTH…
Votre mission : venir en aide à la galaxie du handicap, menacée par la discrimination.
Saurez-vous relever les défis de l’inclusion?
En savoir plusLe digital accompagné par un consultant pour bénéficier d'une expérience dynamisante.
En 20 minutes, vivez à la première personne les comportements auxquels un collaborateur en situation de handicap peut être confronté au cours de sa carrière pour apprendre à identifier et agir contre ces agissements.
Bénéficiez de conseils pratiques, destinés à tous les collaborateurs, pour encourager le développement d’un environnement inclusif et favoriser l’engagement de chacun sur le sujet.
En savoir plusLe Sensi'Play est une solution ludique et digitale associant 5 séquences de jeu réalisées en toute autonomie par vos équipes via une interface web-responsive multi-device.
Un parcours pédagogique de 10 minutes, simple et impactant pour sensibiliser vos collaborateurs aux sujets de Qualité de Vie au Travail.
L'objectif de l'application est d'aborder des situations concrètes et spécifiques à votre organisation et mettre en mouvement les représentations personnelles.
En savoir plusSensibiliser pour un monde sans obstacle
L'objectif de l'application est de sensibiliser aux problèmes d'accessibilité et au handicap, de façon ludique et concrète. Les collaborateurs sont invités à signaler depuis l'application Streetco, tous les obstacles et les lieux accessibles qu'ils rencontrent pendant la durée du challenge.
A la clé, un impact social, de la cohésion d’équipe et un nouveau regard sur le handicap au sein de l’entreprise !
En savoir plusMettez en situation et créez de l'émulation dans vos équipes, grâce à des expériences riches en apprentissage
Proposez nos ateliers santé et contribuez à enrichir la culture de prévention de votre organisation en lien avec vos engagements Handicap.
Nos ateliers permettront à vos collaborateurs de mieux comprendre et agir à leur niveau pour protéger leur santé et devenir acteur de la prévention dans votre organisation.
6 ateliers disponibles sur les sujets suivants :
✔️ Les gestes protecteurs du dos,
✔️ Geste et postures / prévention des TMS,
✔️ Gestion de la douleur,
✔️ Ergonomie au poste de travail,
✔️ Les équipements de protection individuelle (EPI),
✔️ L'importance de la main
Le Sensi'Kit EXPO, c'est le moyen de réunir vos équipes autour d'un jeu de plateau à taille humaine ! Parcourez, réfléchissez et déposez vos panneaux aimantés pour donner vos réponses. Un consultant expert du Handicap vous guidera et vous aidera à mieux comprendre ce qu'est le Handicap au travail.
Retrouvez ainsi 4 panneaux pour échanger autour de cet enjeu de société majeur :
✔️ Les situations de handicap,
✔️Les données socio-démographiques,
✔️Des idées reçues et des faits,
✔️Quiz (personnalisable).
Cet outil de construction réalisé en binôme avec des briques géantes permet d’amener les collaborateurs à aborder par eux-mêmes des éléments importants de l’accompagnement (positionnement, ajustement de la distance d’aide…), de l’autonomie (les 4 axes de compensation) et du handicap, comme une aide à la réflexion sur les organisations et le management.
En savoir plusMarquez les esprits et vos engagements grâce à des supports symboliques destinés à vos collaborateurs.
Créez la surprise auprès de vos collaborateurs en distribuant notre #Handiphobiol", un goodie totalement disruptif qui ne laissera personne indifférent !
Contenant 25 bonbons par boîte et une « notice » d’utilisation adaptée sur le sujet du Handicap, Handiphobiol est parfait pour interpeller vos équipes sur cet engagement fort de votre démarche QVCT.
En savoir plusUn livret de 16 pages, présentant 10 jeux ludopédagogiques sur le thème du handicap ainsi que des conseils dans le cadre d’une démarche de RQTH.
De quoi sensibiliser avec un support unique et ludique à distribuer à vos équipes.
En savoir plusUn atelier ludique, animé par nos experts handicap
⭐ Des cocottes à monter soi-même avec l’aide de nos experts.
⭐ Des questions / réponses en lien avec la thématique du handicap / diversité
⭐ Des échanges de proximité avec les experts et des compléments d’information sur la politique de l’entreprise
En savoir plusNos experts de la communication interne, RH et qualité de vie au travail, créent et animent d'autres supports de sensibilisation sur-mesure autour des problématiques du handicap.
Une plateforme nouvelle génération by JLO pour faire un diagnostic précis de vos différentes politiques RH et mesurer régulièrement la performance sociale de votre organisation.
+20 thématiques et +100 mini-questionnaires développés autour de sujets précis dédiés au travail.
Donner la parole à ses équipes
2'30 minutes de vidéo interview de vos collaborateurs en situation de handicap en binôme avec leur manager, un collègue, votre référent handicap, la DRH…
Nos équipes prennent en charge le script, le tournage, la création d'une identité visuelle ainsi que la promotion interne de vos vidéos.
En savoir plus
Sensibiliser par l'audio
Au sport, pendant la pause déjeuner, dans les transports… Prenez la parole lors de ces moments de vie où l’attention est particulièrement forte et captivez vos salariés par des contenus originaux sur le handicap !
Vous sélectionnez parmi nos podcasts signés JLO ou nous créons un contenu personnalisé.
En savoir plus
Un support dynamique
Un guide où le lecteur est acteur sur un contenu spécial communication Mission Handicap : guide RQTH, accord d’entreprise, handicap psy, intégration…etc.
Notre équipe vous accompagne sur la création complète de ce guide.
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