La Fresque de la QVCT

Déployez dans votre organisation, un atelier d'intelligence collective centré sur la compréhension et le développement de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
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Les objectifs de la Fresque de la QVCT

Fort de notre expérience d'accompagnement - conseil auprès des organisations engagées dans une démarche QVCT, nous avons compilé l'ensemble de notre savoir-faire en une animation qui vous permettra de :

  • sensibiliser toutes vos équipes aux enjeux de la QVCT, leurs tenants et leurs aboutissants

  • structurer vos prochaines démarches afin de mettre en œuvre des actions concrètes et pérennes d'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

Ils ont déployé notre Fresque de la QVCT :
Orange Business Services, Groupe APICIL, Caisse d'Épargne Île de France, SOGEA SATOM, Limagrain Ingrédients, Grand PAris Seine & Oise, MGEN, ANFH Champagne Ardennes, AFPA, LAcoste, Volvo, APAEI du Bocage Virois et de la Suisse romande, BIC.

La Fresque de la QVCT : une expérience de partage et d'échanges

Avec un format et une mise en place simple, notre équipe a souhaité faciliter l'accès à un socle de connaissances commun sous le format d'une Fresque de la QVCT regroupant jusqu'à 10 personnes encadrées par un de nos consultants.

Les différentes tuiles du jeu sont conçues pour vous permettre de découvrir :

  • le cadre réglementaire
  • les acteurs de la QVCT
  • les actions qui participent à la QVCT
  • les buts / finalités à atteindre liés à la QVCT

En créant des associations et des interconnexions entre les tuiles et en travaillant le collaboratif et la réflexion collective, vous serez en mesure d'établir une vision de la QVCT et de prendre pleinement conscience de l'étendu du sujet.

Vous souhaitez déployer la Fresque de la QVCT ?


Planifiez un rdv-test avec nos équipes et découvrez le potentiel de notre Fresque de la QVCT®.

Obtenez plus d'infos sur notre dispositif

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée sur notre site. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.