Pilotez votre démarche QVCT avec Piméo


Conçue et développée par le Groupe JLO, Piméo c'est la plateforme digitale qui permet à chacun de se re-connecter à sa QVCT et de contribuer au développement de la vie au travail en mieux pour lui, pour son équipe et pour son employeur.
Ce dispositif 100% hybride conjugue des fonctionnalités SaaS disponibles dans la plateforme et la mise en relation avec nos professionnels, experts de l'accompagnement individuel et collectif, de la prévention des risques, et du développement de la QVCT.

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Comment Piméo répond à mes enjeux RH ?

Prévention des risques et santé au travail
Une plateforme construite pour assurer une démarche de prévention des risques et de développement de la QVCT à chaque étape.
Accompagnement individuel des personnes
Une prise en charge par des professionnels diplômés, et adaptée aux besoins des acteurs de votre organisation. Un accompagnement sur mesure, permettant de trouver la bonne réponse à sa situation
Engagement collaborateur et marque employeur
Véritable enjeux des organisations d'aujourd'hui et de demain, déployer Piméo auprès de vos équipes c'est agir concrètement en faveur de l'engagement collaborateur. Piméo vous assure une image d'organisation engagée pour la QVCT de ses équipes. Quoi de mieux pour votre marque employeur ?

Piméo : un pilotage centralisé pour optimiser ses actions QVCT


Ce dispositif 100% hybride conjugue des fonctionnalités SaaS disponibles dans la plateforme et la mise en relation avec nos professionnels, experts de l'accompagnement individuel et de la prévention des risques.

Redonnez du pouvoir d'agir à vos collaborateurs

Découvrez les modules intégrés à notre plateforme Piméo

Autodiag'

Ils permettent d’identifier ses zones de forces et celles qui pourraient être améliorées. Ainsi les collaborateurs auront l’opportunité de mieux comprendre leur situation de santé grâce à ces questionnaires d’auto-évaluation et pouvoir tout de suite se prendre en main en fonction de vos besoin. Très faciles à prendre en main et basés sur nos 18 années d’expériences et des référentiels unanimes, ANACT, INRS, COPSOQ…).

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QVCThèque

Véritable bibliothèque dédiée à la qualité de vie et des conditions de travail, comporte des contenus libres d’accès et disponibles sous divers formats : vidéos, podcasts, articles, infographies… Elle permet à chacun de mieux comprendre et enrichir ses connaissances.

Reflet de toutes nos expertises et sujets d’intervention, il s’agit de LA bibliothèque dédiée à la QVCT au quotidien.

Quelques exemples de contenus dispos : « Santé au travail ? Agir à son niveau c’est possible » ; « Comment prévenir les TMS dans sa situation de travail ? » ; « Pourquoi porter des baskets rouges vous rend-il plus intelligent ? L’effet de Halo ou le biais OSS 117 ! ».

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LED : Ligne d'écoute dédiée

Prévenez les situations à risques et soutenez vos collaborateurs en leur donnant accès à une écoute psychologique, gratuite, anonyme et confidentielle.

Notre dispositif de soutien psychologique et d’appui conseil est assuré toute l’année 24h/24 et 7j7 par notre équipe de consultants psychologues diplômés d’Etat.

Canaux d’accès : nous appeler directement, chatter avec nous, prendre un rendez-vous, faire une demande visio ou simplement nous envoyer un mail => multi-canal.

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Mon espace entreprise

Cet espace entièrement personnalisable permet de rappeler les interlocuteurs clés de la QVCT disponibles pour eux ainsi que les différentes actions conduites dans ce sens.

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Piméo : une plateforme hybride, entre autonomie digitale et accompagnement

Restez accompagnés dans tous les moments clés. Au moment du lancement et pendant toute la durée de vie de Piméo au sein de votre organisation 👍

  1. Pré-lancement : réunion de préparation et discussion avec l'ensemble des parties prenantes du projet pour paramétrer la plateforme à votre image et vos enjeux.
  2. Lancement : accompagnement des acteurs RH au déploiement de Piméo et dans la communication interne du dispositif auprès des collaborateurs.
  3. Vie de Piméo : accompagnement aux temps forts (Semaine de la QVCT, SEEPH, journées mondiales, Semaine d'Information sur la Santé Mentale...), newsletters mensuelles...
  4. Suivi : bilans d'étape réguliers définis entre vous et l'équipe Piméo

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