Description du poste
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie Visual Merchandising globale.
- Concevoir et réaliser des vitrines attractives, en tenant compte des critères d’esthétique, d’impact et de désirabilité.
- Rédiger des notes et guidelines Visual Merchandising en lien avec le plan d’animations commerciales et l’image de marque.
- Accompagner les responsables de boutiques dans l’implantation et l’adaptation du merchandising (visites, retours écrits, conseils).
- Installer le showroom lors des présentations collections et divers événements internes.
- Contribuer à l’organisation de projets spécifiques : ouvertures de boutiques, recherches de décors, développement d’accastillage…
- Coordonner les prestataires et gérer la répartition des décors en boutiques selon leurs spécificités et les échéances.
Vos missions
Nous recherchons un alternant passionné par l’univers de la mode et du retail pour rejoindre notre équipe Visual Merchandising.
Votre mission : attirer l’attention des clients, promouvoir les ventes et offrir une expérience d’achat agréable.
Profil recherché
Vous avez une forte sensibilité produit et un véritable intérêt pour l’univers de la mode et du retail.
Dynamique, autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités tout en travaillant efficacement en équipe.
Doté(e) d’un excellent sens de la communication, vous appréciez autant les missions terrain que les projets créatifs.
Vous maîtrisez les outils du Pack Office et possédez des notions sur la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign…).
Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires, notamment à Paris et en province.
Si ce profil vous correspond et que vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis d’étudier votre candidature.
Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures.
De la diversité naît la richesse.
Ikwol : nos engagements
Égalité des chances et inclusion
Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement pour la bonne réalisation des entretiens de recrutement, vous pouvez contacter nos chargés de recrutement :
- par le biais de notre formulaire de contact.
Lutte contre les discriminations
Dans le cadre du process de recrutement dans lequel vous vous êtes engagé.e auprès du service Ikwol, si vous pensez avoir été victime d’une discrimination potentielle ou avérée, vous pouvez contacter notre Dispositif de signalement et d'écoute :
- par le biais de notre formulaire dédié.
Cette réclamation fera l'objet d'une instruction dans un délai de 8 jours calendaires maximum dans le respect des règles de confidentialité et d’anonymat. Les informations transmises seront traitées dans le seul but de gérer votre réclamation. Vous disposez d'un droit d'accès et de rectification. Nous vous informons que vous pouvez également vous opposer, pour des motifs légitimes, au traitement de vos données.
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Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.