Description du poste
Vos missions
Rattaché·e à l’équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
À ce titre, vous serez notamment amené·e à :
- recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ;
- rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement ;
- rechercher et identifier des profils adaptés aux besoins de l’organisation ;
- effectuer la présélection des candidatures et conduire les premiers entretiens ;
- coordonner les différentes étapes du processus avec les managers concernés ;
- assurer le suivi des candidat·es tout au long du parcours de recrutement ;
- participer à l’amélioration de l’expérience candidat et des pratiques de recrutement ;
- contribuer ponctuellement aux actions de marque employeur, d’intégration et de développement RH.
Profil recherché
Vous êtes issu·e d’une formation en ressources humaines, recrutement ou domaine équivalent et disposez idéalement d’une première expérience réussie en recrutement.
Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez instaurer une relation de confiance avec les candidat·es comme avec les managers.
Votre organisation, votre capacité d’écoute et votre sens des priorités vous permettent de gérer plusieurs recrutements simultanément.
Vous êtes également sensible aux enjeux de diversité, d’égalité des chances et de recrutement inclusif.
Avantages
- RTT
- Remboursement frais de transports (50%)
- Tickets / carte restaurant
- mutuelle d'entreprise