Prévenir les violences au travail et le harcèlement moral (e-learning)

  • Référence : E440
  • Durée : 60 minutes
  • Format : E-learning
  • Publics : Collaborateurs, Managers
  • Prérequis : Aucun prérequis

Objectifs de la formation

Cette formation permet d'acquérir un socle de connaissances de base en matière de prévention des violences au travail et de harcèlement moral.

Cette formation s'adresse à tous les publics

Compétences à acquérir

  • Définir et reconnaitre les violences au travail
  • Comprendre les différentes situations de harcèlement moral et savoir les identifier
  • Appréhender les principales notions juridiques liées au harcèlement moral
  • Appréhender les conséquences du harcèlement moral sur la santé
  • Agir face au harcèlement moral si on le subit ou si l’on est témoin 

Programme de la formation

Les violences au travail
Le harcèlement moral 
Le cadre légal  
Les conséquences 
Agir à son niveau 

Méthode mobilisée

  • Des séquences variant les méthodes pédagogiques et les formats pour susciter l’intérêt : 
    - Apport d’informations générales et théoriques : vidéos d’experts, synthèses audio, textes.
    - Des jeux, des études de cas, des exercices interactifs : questions à choix multiples, glisser-déposer, cartes à retourner...
    - Exercices positionnés de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation.
  • Une approche ludique et immersive et une participation active de l’apprenant pour le mettre au cœur de son apprentissage : un parcours scénarisé et captivant autour d’un parcours avec une quête. 
  • Accessible sur tous les appareils (ordinateur, smartphone, tablette).
  • Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.

 

Modalités d'évaluation

  • Exercices d’auto-évaluation à chaque module
  • Quiz final avec score 

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

Accessibilité

Les contenus du module e-learning sont interprétés et sous-titrés. Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement, vous pouvez contacter la Coordinatrice Formation et Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com

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