Formations inter-entreprises du Groupe JLO

Enrichissez votre connaissance des enjeux de la QVCT et découvrez des leviers pour y répondre efficacement.

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Nos prochaines dates de formations Inter

Nos formations Inter-entreprises
sur le sujet du harcèlement

Titre de la formation Publics concernés Modalités, Dates Lien de la formation
Référent harcèlement - session 2 Référents En distanciel, du 2 au 4 avril 2024 (3 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription
Référent harcèlement - session 3 Référents En distanciel, du 8 au 10 juillet 2024 (3 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription
Référent harcèlement - session 4 Référents En distanciel, du 23 au 25 septembre 2024 (3 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription
Référent harcèlement - session 5 Référents En distanciel, du 3 au 5 décembre 2024 (3 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription

Nos formations Inter-entreprises
sur le sujet du Handicap au travail

Titre de la formation Publics concernés Modalités, Dates Lien de la formation
Référent Handicap en établissement public Référents En distanciel, du 18 au 21 mars 2024 (4 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription
Référent handicap en entreprise - Session 2 Référents En distanciel, du 26 au 29 mars 2024 (4 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription
Référent handicap en entreprise - Session 3 Référents En distanciel, du 10 au 14 juin 2024 (4 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription
Référent handicap en entreprise - Session 4 Référents En distanciel, du 30 septembre au 4 octobre 2024 (4 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription
Référent handicap en entreprise - Session 5 Référents En distanciel, du 2 au 6 décembre 2024 (4 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription
Référent handicap en organisme de formation - Session 2 Référents En distanciel, du 21 au 23 mai 2024 (3 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription
Référent handicap en organisme de formation - Session 3 Référents En distanciel, du 8 au 10 octobre 2024 (3 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription

Nos formations Inter-entreprises
sur le sujet de l'égalité professionnelle F/H

Titre de la formation Publics concernés Modalités, Dates Lien de la formation
Référent Égalité professionnelle F/H en entreprise - Session 1 Référents En distanciel, du 11 au 14 mars 2024 (4 jours, de 13h30 à 16h30) Programme & inscription
Référent Égalité professionnelle F/H en entreprise - Session 2 Référents En distanciel, du 17 au 21 juin 2024 (4 jours, de 13h30 à 16h30) Programme & inscription
Référent Égalité professionnelle F/H dans la fonction publique - Session 1 Référents En distanciel, du 25 au 28 mars 2024 (4 jours, de 13h30 à 16h30) Programme & inscription
Référent Égalité professionnelle F/H dans la fonction publique - Session 2 Référents En distanciel, du 17 au 21 juin 2024 (4 jours, de 13h30 à 16h30) Programme & inscription
Référent Égalité professionnelle F/H dans la fonction publique - Session 3 Référents En distanciel, du 16 au 20 septembre 2024 (4 jours, de 13h30 à 16h30) Programme & inscription
Référent Égalité professionnelle F/H dans la fonction publique - Session 4 Référents En distanciel, du 25 au 29 novembre 2024 (4 jours, de 13h30 à 16h30) Programme & inscription

Nos formations Inter-entreprises
sur le sujet du Maintien dans l'Emploi

Titre de la formation Publics concernés Modalités, Dates Lien de la formation
Maintenir dans l'emploi Référents, RH, Chargés de prévention En distanciel, du 9 au 11 avril 2024 (3 jours, de 14h à 16h30) Programme & inscription

Nos formations Inter-entreprises
sur le sujet de la Santé au Travail

Titre de la formation Publics concernés Modalités, Dates Lien de la formation
TMS Pros - Session 2 Collaborateurs, Managers En présentiel à Villefranche-sur-Saône
Module 1 : du 26 au 27 mars 2024 / Module 2 : du 23 au 24 avril 2024 / Module 3 : le 2 juillet 2024
5 jours de 9h à 12h et de 14h à 17h30
Programme & inscription

3 bonnes raisons de choisir les formations du Groupe JLO

1. Une expérience terrain depuis 2005
Les consultants du Groupe JLO accompagnent et conseillent de nombreuses entreprises et dans des secteurs variés. Leur connaissance du terrain sera un élément impactant pour vous proposer un contenu pédagogique efficace et opérationnel.

2. Une vision 360 au service de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
La vocation du Groupe JLO est de concevoir chaque module comme étant partie d'un tout contribuant à l'amélioration de la QVCT.
Cette philosophie établie par les 4M de la QVCT est une démarche structurante pour toute organisation engagée sur ce sujet. 

3. Une méthodologie reconnue*
Notre pédagogie est basée sur une alternance de séquences d’acquisition de connaissances et de temps interactifs pour mettre en pratique ses acquis et les évaluer. 
* 98% de taux de satisfaction des stagiaires à chaud (2022)

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Pour plus d'information sur nos formations interentreprises (tarifs, dates, formats, etc...), vous pouvez parcourir notre offre de formation mais également contacter notre équipe pédagogique qui vous orientera dans le parcours que vous souhaitez mettre en place.

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