Nos formations inter-entreprise


Animées par des experts de terrain, nos sessions de formation abordent des thématiques clés telles que le handicap, l'égalité professionnelle, la prévention du harcèlement, la santé au travail et le maintien dans l'emploi.
Proposées en distanciel ou en présentiel, elles s'adressent à divers publics, notamment les référents, les membres du CSE, les RH et les managers, et sont conçues pour être immédiatement applicables en entreprise. Grâce à une expérience acquise depuis 2005, le Groupe JLO garantit des formations ancrées dans la réalité professionnelle.

Formations inter Handicap

Les formations inter handicap du Groupe JLO : des contenus experts et opérationnels pour agir vite et faire progresser votre culture inclusive.

Formation Référent handicap en entreprise

Publics concernés : Référents

Modalités, dates :

  • En distanciel, du 2 au 5 janvier 2026
    (4 jours, 9h30-12h)
  • En distanciel, du 23 au 26 mars
    (4 jours, 9h30-12h)
  • En distanciel, du 29 juin au 2 juillet 2026
    (4 jours, 9h30-12h)
  • En distanciel, du 28 septembre au 1er octobre
    (4 jours, de 9h30-12h)
  • En distanciel, du 1er au 4 décembre
    (4 jours, de 9h30-12h)

Formation Référent handicap en établissement public

Publics concernés : Référents

Modalités, dates :

  • En distanciel, du 9 au 10 mars 2026
    (2 jours, 9h30-12h30)
  • En distanciel, du 15 au 16 juin 2026
    (2 jours, 9h30-12h30)
  • En distanciel, du 12 au 13 octobre 2026
    (2 jours, 9h30-12h30)

Formation Référent handicap en établissement public

Publics concernés : Référents

Modalités, dates :

  • En distanciel, du 23 au 26 mars 2026
    (4 jours, 14h-16h30)
  • En distanciel, du 5 au 8 octobre 2026
    (4 jours, 9h30-12h)

Formations inter Égalité professionnelle

Avec les formations inter dédiées à l’égalité professionnelle du Groupe JLO, donnez à vos équipes les clés pour transformer vos engagements en actions concrètes et mesurables.

Référent Égalité professionnelle F/H dans la fonction publique

Publics concernés : Référents

Modalités, dates :

  • En distanciel, du 2 au 5 janvier 2026
    (4 jours, 9h30-12h)
  • En distanciel, du 23 au 26 mars
    (4 jours, 9h30-12h)
  • En distanciel, du 29 juin au 2 juillet 2026
    (4 jours, 9h30-12h)
  • En distanciel, du 28 septembre au 1er octobre
    (4 jours, de 9h30-12h)
  • En distanciel, du 1er au 4 décembre
    (4 jours, de 9h30-12h)

Référent Égalité professionnelle F/H en entreprise

Publics concernés : Référents

Modalités, dates :

  • En distanciel, du 18 au 21 mai 2026
    (4 jours, 9h30-12h30)
  • En distanciel, du 1er au 4 décembre 2026
    (4 jours, 9h30-12h30)

Formations inter Prévention du harcèlement

Avec les formations inter dédiées à la prévention du harcèlement du Groupe JLO, aidez vos équipes à reconnaître, agir et instaurer un environnement de travail sûr et respectueux.

Référent Direction prévention du harcèlement sexuel et agissements sexistes

Modalités, dates :

  • En distanciel, du 16 au 18 mars 2026 (3 jours, 14h-16h30)
  • En distanciel, du 2 au 4 juin (3 jours, 14h-16h30)
  • En distanciel, du 12 au 14 octobre 2026 (3 jours, 14h-16h30)

Référent CSE prévention du harcèlement sexuel et agissements sexistes

Modalités, dates :

  • En distanciel, du 5 au 6 février 2026
    (2 jours, 9h-12h45)
  • En distanciel, du 2 au 3 avril 2026
    (2 jours, 9h30-12h30)

Formations TMS PROS

Grâce aux formations inter TMS PROS du Groupe JLO, donnez à vos personnes ressources, les moyens de prévenir les troubles musculosquelettiques et sécuriser durablement les conditions de travail.

Tms PROS : devenir personne ressource du projet de prévention des TMS

Modalités, dates :

  • Session 1 (5 jours) :
    en distanciel, les 18-19 décembre 2025 + les 26-27 janvier 2026 + 1 jour en présentiel, (date à confirmer par les entreprises participantes).
  • Session 2 (5 jours) :
    en distanciel, les 19-20 février 2026 + les 9-10 mars 2026 + 1 jour en présentiel, (date à confirmer par les entreprises participantes).
  • Session 3 (5 jours) :
    en distanciel, les 18-19 décembre 2025 + les 26-27 janvier 2026 + 1 jour en présentiel, (date à confirmer par les entreprises participantes)

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