Une offre de formation complète au service de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

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Focus sur nos formations du moment

Toutes nos prochaines formations par thématique, en présentiel, à distance ou en e-learning.

  • Durée : 1 jour (7 h.) en ...
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Diversité

Management & Organisation

Management intergénérationnel

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Former et sensibiliser en interne avec le elearning

Pour développer l’accès rapide et simple à des modules de formation adaptés au rythme de vos équipes, bénéficiez de parcours interactifs au travers de nos modules de e-learning

Diversité et lutte contre les discriminations

Cette formation e-learning permet d'acquérir un socle de connaissances de base en matière de diversité et de lutte contre les discriminations

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Égalité professionnelle femmes - hommes

Cette formation e-learning permet d'acquérir un socle de connaissances de base en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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Lutte contre le sexisme et le harcèlement sexuel

Cette formation e-learning permet d'acquérir un socle de connaissances de base en matière de lutte contre le sexisme et le harcèlement sexuel.

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Recruter sans discriminer

Cette formation e-learning permet d'acquérir un socle de connaissances de base pour recruter sans discriminer.

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Sensibilisation à l’emploi de personnes en situation de handicap

Cette formation e-learning permet d'acquérir un socle de connaissances de base en matière d’emploi de personnes en situation de handicap

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Recruter sans discriminer une personne en situation de handicap

Cette formation e-learning permet d'acquérir un socle de connaissances de base pour recruter sans discriminer une personne en situation de handicap

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Comment maintenir dans l’emploi

Cette formation e-learning permet d'acquérir un socle de connaissances de base en matière de maintien dans l’emploi

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Sensibilisation à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS)

Cette formation e-learning permet d'acquérir un socle de connaissances de base en matière de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS).

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Sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux (RPS)

Cette formation e-learning permet d'acquérir un socle de connaissances de base en matière de prévention des risques psychosociaux (RPS)

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Prévenir les violences au travail et le harcèlement moral

Cette formation e-learning permet d'acquérir un socle de connaissances de base en matière de prévention des violences au travail et de harcèlement moral.

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Bordeaux

Localisation

342 Avenue Thiers 33100 Bordeaux

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Chambéry

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Villefranche-sur-Saône

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Nos centres de formation en région

Le Groupe JLO s'appuie sur ses agences en région pour accueillir et former vos collaborateurs sur l'ensemble du territoire.

Nous sommes en capacité de vous accueillir du lundi au vendredi de 8H30 à 18H30

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Les chiffres clés 2021 de nos formations RH

31

Formateurs qualifiés

3 173

Stagiaires formés

329

Sessions réalisées (dont 51% à distance)

3 222

Heures de formations réalisées (par groupe)

96%

Taux de satisfaction des stagiaires à chaud (dont 53 % très satisfaits)

98 %

Taux de satisfaction des clients formation (dont 54 % très satisfait)

Esther Sicard

Laetitia Giron

Aline Jasawant

Fabrice Soulé

Afef Ayachi

Benoit Corbin

Une équipe de formateurs dédiés à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Tous certifiés et experts de leur domaine, nos formateurs conçoivent les supports de formation et animent leurs sessions auprès vos collaborateurs en s'appuyant sur des outils pédagogiques innovants destinées à sensibiliser sur les sujets du handicap, de la diversité, de l'égalité professionnelle ou de la prévention des risques professionnels (RPS / TMS).

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