Formations e-learning
Des parcours digitaux adaptés à vos enjeux de QVCT
Abordant des thématiques telles que le handicap, la diversité, la prévention des risques psychosociaux (RPS) et des troubles musculosquelettiques (TMS), nos formations e-learning sont accessibles sur tous les appareils et s'intègrent facilement à votre plateforme LMS grâce au format SCORM.
Conçus par une équipe pédagogique certifiée, les modules utilisent le storytelling pour engager les apprenants, avec des parcours scénarisés favorisant l'immersion.
Chaque formation est personnalisable selon vos besoins, garantissant une expérience d'apprentissage alignée sur votre culture d'entreprise.
Nos formations e-learning & serious-game
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En savoir plus sur la formation Diversité, inclusion et prévention des discriminations (e-learning - Les fondamentaux)
Diversité, inclusion et prévention des discriminations (e-learning - Les fondamentaux)
Collaborateurs ManagersDurée : 60 min.
Format : E-learning - Les Fondamentaux
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En savoir plus sur la formation RH : Recruter sans discriminer (e-learning - Les Fondamentaux)
RH : Recruter sans discriminer (e-learning - Les Fondamentaux)
RHDurée : 85 min.
Format : E-learning - Les Fondamentaux
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En savoir plus sur la formation Managers : conduire un entretien de recrutement sans discriminer (e-learning - Les fondamentaux)
Managers : conduire un entretien de recrutement sans discriminer (e-learning - Les fondamentaux)
ManagersDurée : 75 min.
Format : E-learning - Les Fondamentaux
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En savoir plus sur la formation Manager dans la diversité et adopter des pratiques inclusives (e-learning - Capsule)
Manager dans la diversité et adopter des pratiques inclusives (e-learning - Capsule)
ManagersDurée : 15 min.
Format : E-learning - Capsule
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En savoir plus sur la formation L’inclusion des personnes en situation de handicap au travail (e-learning - Les Fondamentaux)
L’inclusion des personnes en situation de handicap au travail (e-learning - Les Fondamentaux)
Collaborateurs ManagersDurée : 45 min.
Format : E-learning - Les Fondamentaux
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En savoir plus sur la formation Accessibilité numérique (e-learning - Les Fondamentaux)
Accessibilité numérique (e-learning - Les Fondamentaux)
Collaborateurs ManagersDurée : 30 min.
Format : E-learning - Les Fondamentaux
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En savoir plus sur la formation Accompagner les personnes en situation de handicap psychique (e-learning - Capsule)
Accompagner les personnes en situation de handicap psychique (e-learning - Capsule)
Managers RHDurée : 20 min.
Format : E-learning - Capsule
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En savoir plus sur la formation Serious game - Les Experts : Inclusion Handicap (e-learning)
Serious game - Les Experts : Inclusion Handicap (e-learning)
Collaborateurs ManagersDurée : 30 min.
Format : E-learning - Serious-game
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En savoir plus sur la formation L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (e-learning - Les Fondamentaux)
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (e-learning - Les Fondamentaux)
Collaborateurs ManagersDurée : 45 min.
Format : E-learning - Les Fondamentaux
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En savoir plus sur la formation Concilier travail et parentalité (e-learning - Capsule)
Concilier travail et parentalité (e-learning - Capsule)
Collaborateurs Managers RHDurée : 15 min.
Format : E-learning - Capsule
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En savoir plus sur la formation Equilibrer les temps de vie (e-learning - Capsule)
Equilibrer les temps de vie (e-learning - Capsule)
Collaborateurs Managers RHDurée : 15 min.
Format : E-learning - Capsule
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En savoir plus sur la formation Prévenir les risques psychosociaux (RPS) (e-learning - Les Fondamentaux)
Prévenir les risques psychosociaux (RPS) (e-learning - Les Fondamentaux)
Collaborateurs ManagersDurée : 45 min.
Format : E-learning - Les Fondamentaux
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En savoir plus sur la formation Serious game - Les Experts RPS (Risques Psychosociaux) (e-learning)
Serious game - Les Experts RPS (Risques Psychosociaux) (e-learning)
Collaborateurs ManagersDurée : 30 min.
Format : E-learning - Serious-game
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En savoir plus sur la formation Serious game - Les Experts : Prévention sexisme (e-learning)
Serious game - Les Experts : Prévention sexisme (e-learning)
Collaborateurs ManagersDurée : 30 min.
Format : E-learning - Serious-game
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En savoir plus sur la formation Réguler la charge de travail (e-learning - Capsule)
Réguler la charge de travail (e-learning - Capsule)
Managers RHDurée : 15 min.
Format : E-learning - Capsule
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En savoir plus sur la formation Parcours Managers - Prévention des RPS (e-learning - Capsules)
Parcours Managers - Prévention des RPS (e-learning - Capsules)
Managers RHDurée : 15 min.
Format : E-learning - Capsule
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En savoir plus sur la formation Prévenir le stress professionnel (e-learning - Capsule)
Prévenir le stress professionnel (e-learning - Capsule)
RHDurée : 20 min.
Format : E-learning - Capsule
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En savoir plus sur la formation Préserver la santé mentale au travail (e-learning - Les Fondamentaux)
Préserver la santé mentale au travail (e-learning - Les Fondamentaux)
Collaborateurs ManagersDurée : 45 min.
Format : E-learning - Les Fondamentaux
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En savoir plus sur la formation Prévenir les violences au travail – Focus : harcèlement moral (e-learning - Les Fondamentaux)
Prévenir les violences au travail – Focus : harcèlement moral (e-learning - Les Fondamentaux)
Collaborateurs ManagersDurée : 45 min.
Format : E-learning - Les Fondamentaux
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En savoir plus sur la formation Prévenir les violences au travail – Focus : agissements sexistes et harcèlement sexuel (e-learning - Les Fondamentaux)
Prévenir les violences au travail – Focus : agissements sexistes et harcèlement sexuel (e-learning - Les Fondamentaux)
Collaborateurs ManagersDurée : 45 min.
Format : E-learning - Les Fondamentaux
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En savoir plus sur la formation Prévenir les violences au travail – Focus : harcèlement moral, agissements sexistes et harcèlement sexuel (e-learning - Les Fondamentaux)
Prévenir les violences au travail – Focus : harcèlement moral, agissements sexistes et harcèlement sexuel (e-learning - Les Fondamentaux)
Collaborateurs ManagersDurée : 60 min.
Format : E-learning - Les Fondamentaux
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En savoir plus sur la formation La démarche d’intégration des RPS dans le Document Unique (DUERP) (e-learning - Capsule)
La démarche d’intégration des RPS dans le Document Unique (DUERP) (e-learning - Capsule)
Managers RHDurée : 15 min.
Format : E-learning - Capsule
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En savoir plus sur la formation Prévenir les TMS, focus : travail sur écran (e-learning - Les Fondamentaux)
Prévenir les TMS, focus : travail sur écran (e-learning - Les Fondamentaux)
Collaborateurs ManagersDurée : 60 min.
Format : E-learning - Les Fondamentaux
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En savoir plus sur la formation Prévenir les TMS – Les étirements (e-learning - Capsule)
Prévenir les TMS – Les étirements (e-learning - Capsule)
Collaborateurs ManagersDurée : 15 min.
Format : E-learning - Capsule
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En savoir plus sur la formation Mener un entretien de retour après absence (e-learning - Capsule)
Mener un entretien de retour après absence (e-learning - Capsule)
ManagersDurée : 15 min.
Format : E-learning - Capsule
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