Accompagner les personnes en situation de handicap psychique (Capsule e-learning)

A qui s’adresse la formation ?

Objectifs de la formation

Acquérir de bonnes pratiques de management au quotidien pour garder l'équilibre de l’équipe et accompagner les personnes en situation de handicap psychique.

Compétences à acquérir

• Identifier les différents troubles qui constituent le handicap psychique, leurs manifestations et leurs conséquences.
• Différencier le handicap psychique du handicap mental.
• Prendre conscience des possibles conséquences des traitements médicamenteux.
• Identifier les bonnes pratiques en tant que manager.

Programme de la formation

Découvrir le handicap psychique

Manager les situations de handicap psychique en entreprise

Méthode mobilisée

• La pédagogie que nous utilisons est basée sur une approche interactive qui favorise l’apprentissage par l’alternance de séquences variées.
• Apport d’informations générales et théoriques
• Exercices interactifs : questions à choix multiples, glisser-déposer, textes à trous, appariement, cartes à retourner…
• Exercices positionnés de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation.
• Pédagogie basée sur l’écrit et l’oral : chaque séquence écrite est lue par des acteurs professionnels pour travailler sur les différentes types de mémorisation.
• Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.

Modalités d'évaluation

• Tests d’autoévaluation en cours et en fin de parcours
• Enregistrement des résultats au fur et à mesure de la progression du stagiaire.

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

Accessibilité