Objectifs de la formation
Les capsules e-learning (15 minutes par capsule) sont complémentaires au module « Prévenir les risques psychosociaux (RPS) », elles sont destinées aux managers et RH pour approfondir cette thématique par l’acquisition de compétences supplémentaires.
Programme de la formation
Méthode mobilisée
- Des séquences variant les méthodes pédagogiques et les formats pour susciter l’intérêt :
- Apport d’informations générales et théoriques : vidéos d’experts, podcasts audio, textes.
- Des jeux, des études de cas, des exercices interactifs : questions à choix multiples, cartes à retourner...
- Exercices positionnés de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation.
- Une approche ludique et immersive et une participation active de l’apprenant pour le mettre au cœur de son apprentissage : un parcours scénarisé et captivant autour d’un parcours avec une quête.
- Accessible sur tous les appareils (ordinateur, smartphone, tablette).
- Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.
Modalités d'évaluation
- Exercices d’auto-évaluation à chaque module
- Quiz final avec score
Reconnaissance de la formation : attestation de formation
Accessibilité
Les contenus du module e-learning sont interprétés par des acteurs et sous-titrés. Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement, vous pouvez contacter la Coordinatrice Formation et Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com