Capsules experts - Prévention des RPS (e-learning)

  • Référence : Capsules RPS
  • Durée : 15 min. / capsule
  • Format : E-learning
  • Publics : Managers
  • Niveau : Initiation
  • Prérequis : Aucun prérequis

Les capsules e-learning sont complémentaires au module « Prévenir les risques psychosociaux (RPS) », elles sont destinées aux managers et RH pour approfondir cette thématique par l’acquisition de compétences supplémentaires.

Objectifs de la formation

Les capsules e-learning (15 minutes par capsule) sont complémentaires au module « Prévenir les risques psychosociaux (RPS) », elles sont destinées aux managers et RH pour approfondir cette thématique par l’acquisition de compétences supplémentaires. 

Programme de la formation

 

Détecter les signaux faibles  - Réf. E411
  • Définir les signaux d’alerte
  • Reconnaitre les signaux faibles
  • Identifier les signaux faibles liés au comportement et ceux liés à l'expression orale
Mener un entretien avec une personne détectée en difficulté​ - Réf. E412
  • Comprendre l'objectif de l'entretien
  • Identifier les quatre grandes phases qui le constituent
Accompagner ses équipes à mieux vivre le changement - Réf. E413
  • Identifier les repères d’une situation de transformation
  • Accompagner votre équipe
Animer une réunion d'équipe en situation de crise​ - Réf. E414
  • Identifier les techniques d’animation d’une réunion d’équipe en période de changement/situation de crise.
Impact des restructurations, gérer les restants - Réf. E416
  • Définir les impacts des restructurations d’entreprise sur la santé des collaborateurs
  • Identifier les solutions pour accompagner les membres de votre équipe

Méthode mobilisée

  • Des séquences variant les méthodes pédagogiques et les formats pour susciter l’intérêt : 
    - Apport d’informations générales et théoriques : vidéos d’experts, podcasts audio, textes.
    - Des jeux, des études de cas, des exercices interactifs : questions à choix multiples, cartes à retourner...
    - Exercices positionnés de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation.
  • Une approche ludique et immersive et une participation active de l’apprenant pour le mettre au cœur de son apprentissage : un parcours scénarisé et captivant autour d’un parcours avec une quête. 
  • Accessible sur tous les appareils (ordinateur, smartphone, tablette).
  • Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.

Modalités d'évaluation

  • Exercices d’auto-évaluation à chaque module
  • Quiz final avec score 

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

Accessibilité

Les contenus du module e-learning sont interprétés par des acteurs et sous-titrés. Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement, vous pouvez contacter la Coordinatrice Formation et Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com

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