Prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail ​(e-learning)

  • Référence : E450
  • Durée : 60 minutes
  • Format : E-learning
  • Publics : Collaborateurs
  • Niveau : Initiation
  • Prérequis : Aucun prérequis

Objectifs de la formation

Cette formation permet d'acquérir un socle de connaissances de base en matière de lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel

Cette formation s'adresse à tous les publics

Compétences à acquérir

  • Identifier les enjeux de la prévention 
  • Repérer les situations d'agissements sexistes et de harcèlement sexuel 
  • Appréhender les principales notions juridiques des agissements sexistes et de harcèlement sexuel   
  • Identifier le rôle du référent harcèlement dans le cadre du dispositif de prévention
  • Adopter les bonnes pratiques pour être acteur de la prévention des agissements sexistes et du harcèlement sexuel 

Programme de la formation

Les enjeux de la prévention 
Les situations à distinguer 
Les dispositifs de l’organisation 
Agir à son niveau 

Méthode mobilisée

  • Des séquences variant les méthodes pédagogiques et les formats pour susciter l’intérêt : 
    - Apport d’informations générales et théoriques : vidéos d’experts, podcasts audio, textes.
    - Des jeux, des études de cas, des exercices interactifs : questions à choix multiples, cartes à retourner...
    - Exercices positionnés de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation.
  • Une approche ludique et immersive et une participation active de l’apprenant pour le mettre au cœur de son apprentissage : un parcours scénarisé et captivant autour d’un parcours avec une quête. 
  • Accessible sur tous les appareils (ordinateur, smartphone, tablette).
  • Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.

 

Modalités d'évaluation

  • Exercices d’auto-évaluation à chaque module
  • Quiz final avec score 

 

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

Accessibilité

Les contenus du module e-learning sont interprétés par des acteurs et sous-titrés. Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement, vous pouvez contacter la Coordinatrice Formation et Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com

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