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Nos questionnaires
Charge et rythme de travail
Pour identifier les éventuels déséquilibres ou tensions liés au rythme de travail.
Engagement et perception de l'organisation
Pour apprécier le niveau d'adhésion des équipes et d'identifier le lien entre sens du travail et motivation.
Ma santé globale au travail
Pour détecter les signaux de mal-être, les besoins en prévention et les points d'appui existants.
Ambiance de travail dans le collectif
Pour explorer la qualité des relations, le climat de confiance entre collègues et avec le management.
Égalité professionnelle et diversité
Pour faire le point sur les actions visibles et sur le climat d'équité.
Reconnaissance au travail
Pour évaluer dans quelles mesures les équipes se sentent reconnues dans leur travail et disposent de perspectives d'évolution.
