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Pour en savoir plus sur notre offre de services, n'hésitez pas à nous solliciter par le biais de ce formulaire ou par téléphone au 04 74 09 08 67.
Véritable outil de diagnostic, SpeakUP by JLO vous permet de mieux comprendre les besoins de vos équipes en leur donnant la parole !
Grâce à des questionnaires clés en main, ou entièrement personnalisés, vous pourrez ainsi mieux orienter vos futures actions en faveur de la QVCT dans votre organisation !
Pour identifier les éventuels déséquilibres ou tensions liés au rythme de travail.
Pour apprécier le niveau d'adhésion des équipes et d'identifier le lien entre sens du travail et motivation.
Pour détecter les signaux de mal-être, les besoins en prévention et les points d'appui existants.
Pour explorer la qualité des relations, le climat de confiance entre collègues et avec le management.
Pour faire le point sur les actions visibles et sur le climat d'équité.
Pour évaluer dans quelles mesures les équipes se sentent reconnues dans leur travail et disposent de perspectives d'évolution.
Evaluez la santé mentale au travail de vos collaborateurs en mesurant des dimensions clés.
Évaluez le ressenti de vos collaborateurs sur l’année écoulée en abordant des thématiques essentielles.
SpeakUP vous propose une interface dédiée à la programmation autonome de vos questionnaires en vous appuyant sur notre bibliothèque de plus de 400 questions.
A la demande, nous intégrons des questions personnalisées selon vos enjeux.
Créez, programmez, déployez des questionnaires pour toute votre organisation ou uniquement certaines populations – en simultané !
Avec SpeakUP, vos équipes peuvent s’exprimer librement en apportant des commentaires complémentaires à leur réponse.
Anonyme ou nominatif (selon le choix du répondant), ces commentaires sont accessibles depuis votre interface administrateur, afin que vous puissiez y répondre et ainsi favoriser le lien avec vos collectifs.
Grâce à votre outil de suivi des indicateurs, vous visualisez tous les résultats de vos questionnaires.
Vous analysez les données globales et spécifiques à vos populations, dans le respect des règles de confidentialité et d’anonymat.
Groupes en risque, signaux faibles dans vos équipes, ou encore facteurs de ressource pour vos collectifs, rien ne vous échappera. 😉

Partagez vos questionnaires via un lien unique, accessibles sur tous les supports (ordinateur, tablette, smartphone). Aucun téléchargement ni authentification préalable : facilitez la participation des collaborateurs, quel que soit leur environnement de travail (terrain, bureau, mobilité).
Offrez aux répondants la possibilité de laisser des commentaires, de manière anonyme ou nominative, selon leur souhait.
Les administrateurs peuvent, de leur côté, répondre aux commentaires, créant ainsi un espace de dialogue propice à la confiance et à l’amélioration continue.
Une fois l’enquête terminée :
Exploitez tout le potentiel des réponses grâce aux filtres par population (direction, service, tranche d’ancienneté, site…).
Notre équipe d’experts reste à vos côtés pour vous accompagner dans la conception et le développement votre projet.
Grâce à dos interlocuteurs - experts dédiés (Experts RH, Diversité, Santé au travail, Psychologues du travail, coaches certifiés...), vous bénéficiez de conseils adaptés pour définir et mener des plans d’action adaptés et efficaces en faveur de la QVCT.

Pour en savoir plus sur notre offre de services, n'hésitez pas à nous solliciter par le biais de ce formulaire ou par téléphone au 04 74 09 08 67.
