SpeakUP : écoutez, mesurez et agissez !

Véritable outil de diagnostic, SpeakUP by JLO vous permet de mieux comprendre les besoins de vos équipes en leur donnant la parole !

Grâce à des questionnaires clés en main, ou entièrement personnalisés, vous pourrez ainsi mieux orienter vos futures actions en faveur de la QVCT dans votre organisation !

"simple d'utilisation et efficace"

"Un vrai levier d'aide à la QVCT"

"Un accompagnement par des experts"

"Un appui concret dans sa stratégie RH"

Focus sur 8 questionnaires

Charge et rythme de travail

Charge et rythme de travail

Pour identifier les éventuels déséquilibres ou tensions liés au rythme de travail.

Engagement et perception de l'organisation

Engagement et perception de l'organisation

Pour apprécier le niveau d'adhésion des équipes et d'identifier le lien entre sens du travail et motivation.

Ma santé globale au travail

Ma santé globale au travail

Pour détecter les signaux de mal-être, les besoins en prévention et les points d'appui existants.

Ambiance de travail dans le collectif

Ambiance de travail dans le collectif

Pour explorer la qualité des relations, le climat de confiance entre collègues et avec le management.

Égalité professionnelle et diversité

Égalité professionnelle et diversité

Pour faire le point sur les actions visibles et sur le climat d'équité.

Reconnaissance au travail

Reconnaissance au travail

Pour évaluer dans quelles mesures les équipes se sentent reconnues dans leur travail et disposent de perspectives d'évolution.

Ma santé mentale au travail

Ma santé mentale au travail

Evaluez la santé mentale au travail de vos collaborateurs en mesurant des dimensions clés.

Mon bilan de l'année

Mon bilan de l'année

Évaluez le ressenti de vos collaborateurs sur l’année écoulée en abordant des thématiques essentielles.

Contactez-nous pour découvrir tous nos questionnaires
La facilité d'utilisation de SpeakUP by JLO vous garantit une réelle efficacité dans le lancement de vos questionnaires ou baromètres internes, au service de vos enjeux RH.

1. Je crée et programme mes questionnaires

SpeakUP vous propose une interface dédiée à la programmation autonome de vos questionnaires en vous appuyant sur notre bibliothèque de plus de 400 questions.​

A la demande, nous intégrons des questions personnalisées selon vos enjeux.​

Créez, programmez, déployez des questionnaires pour toute votre organisation ou uniquement certaines populations – en simultané !​

2. je donne la parole à mes collaborateurs

Avec SpeakUP, vos équipes peuvent s’exprimer librement en apportant des commentaires complémentaires à leur réponse. ​

Anonyme ou nominatif (selon le choix du répondant), ces commentaires sont accessibles depuis votre interface administrateur, afin que vous puissiez y répondre et ainsi favoriser le lien avec vos collectifs.

3. Je suis, j'analyse et j'exploite mes données

Grâce à votre outil de suivi des indicateurs, vous visualisez tous les résultats de vos questionnaires.​

Vous analysez les données globales et spécifiques à vos populations, dans le respect des règles de confidentialité et d’anonymat.​

Groupes en risque, signaux faibles dans vos équipes, ou encore facteurs de ressource pour vos collectifs, rien ne vous échappera. 😉

SpeakUP : une solution 360

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Pour en savoir plus sur notre offre de services, n'hésitez pas à nous solliciter par le biais de ce formulaire ou par téléphone au 04 74 09 08 67.