SpeakUP : votre baromètre interne de mesure de l'expérience collaborateur

SpeakUP réinvente et dynamise les enquêtes RH traditionnelles avec une interface simple et ludique, accessible pour tous. Plus qu'une simple plateforme de diagnostic, SpeakUP est conçue pour favoriser le dialogue avec vos collaborateurs.
Déployez des questionnaires prêts à l'emploi pour établir des diagnostics pertinents et circonstanciés sur l'expérience collaborateur.

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SpeakUP by JLO : une plateforme innovante

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Vos collaborateurs ont la parole !

Avec SpeakUP by JLO, vos collaborateurs peuvent s'exprimer librement en commentant leurs réponses de façon anonyme par défaut, et nominative à leur initiative (et uniquement à leur initiative).

Depuis votre interface, vous répondez individuellement à chacun d'entre eux tout en préservant leur anonymat ! Ces derniers reçoivent votre réponse par mail.

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Des questionnaires conçus par des experts RH & Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Retrouvez plus de 150 mini-questionnaires prêts à être envoyés dans la bibliothèque SpeakUP. Tous nos contenus sont rédigés par nos experts RH & QVCT et s'appuient sur des échelles scientifiques afin de vous délivrer des indicateurs pertinents et exploitables.

Les questionnaires sont également complètement illustrés, de façon à rendre l'expérience utilisateur unique !

Découvrir nos questionnaires SpeakUP by JLO

Tableau de bord & analyse

Vous visualisez en coup d’œil tous les résultats de vos enquêtes et suivez leur évolution dans le temps. Votre tableau de bord SpeakUP by JLO vous permet d'identifier rapidement les sources de motivation ou de désengagement de vos collaborateurs.
Vous suivez également sur cet écran l'état de vos campagnes passées et à venir, ainsi que les leviers pour optimiser vos campagnes.

La puissance de vos baromètres se révèle dans la richesse de votre analyse. Cette étape est cruciale pour la réussite de votre démarche de mesure de l'expérience collaborateur !

Avec SpeakUP by JLO, accédez à des indicateurs riches d'enseignement vous permettront d'ajuster votre politique RH & QVCT en cohérence avec les attentes réelles de vos salariés.

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Témoignages clients

Nos clients ont intégré SpeakUP by JLO dans leur stratégie QVCT et vous racontent leur retour d’expérience.

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Focus sur 5 baromètres à déployer dans votre organisation

QVCT, Handicap, égalité professionnelle, télétravail ou encore diversité, découvrez 5 baromètres en lien avec les sujets de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Baromètre QVT

Mesurez la satisfaction et l'engagement de vos collaborateurs à intervalles réguliers. Entre chaque questionnaire, vous analysez et commentez les résultats pour vos collaborateurs.

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Baromètre éga pro F/H

Au travers de nos baromètres égalité professionnelle F/H, vous allez au delà du calcul de l'index obligatoire. Vous vous assurez que les processus de l'entreprise reflètent ses engagements en matière d'égalité professionnelle F/H.

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Baromètre handicap

Durant la SEEPH, mais aussi tout au long de l'année, nos baromètres handicap vous permettent d'évaluer le niveau de connaissances de vos collaborateurs. Notre méthodologie est structurée afin de rendre chacun acteur du sujet. Ceci grâce à une prise conscience collective.

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Baromètre travail en mode hybride

Dans le contexte de travail actuel où les collaborateurs jonglent entre télétravail et présentiel, il est nécessaire d'accompagner cette transition. Nos baromètres vous aide afin de prendre le pouls des équipes et garder un lien régulier avec vos collaborateurs.

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Baromètre diversité

La diversité au travail est un fort levier de performance, il est cependant compliqué d'en comprendre les tenants et aboutissants à tous les niveaux de granularité de l'entreprise. Nos baromètres diversité vous permettent de capter le ressenti de vos équipes, mais aussi d'accompagner un processus de labellisation.

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Des solutions innovantes pour développer la Qualité de Vie au Travail

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