⭐ 98% des stagiaires satisfaits, dont 67% très satisfaits (données 2024).
      
      
       
      
      
      
        Objectifs de la formation
          Ce parcours consacré à la prévention des risques psychosociaux (RPS) permet d'acquérir les fondamentaux pour mieux agir en situation. 
Cette formation s'adresse à tous les publics
      
      
            
      
        Compétences à acquérir
        
- Reconnaître les enjeux de la prévention des risques psychosociaux et appréhender les principales notions juridiques 
- Appréhender les conséquences des risques psychosociaux sur la santé 
- Identifier les facteurs de risques psychosociaux 
- Développer les premiers réflexes pour agir efficacement à votre niveau 
Programme de la formation
        Les facteurs de RPS
Les conséquences des RPS
Agir face aux RPS
Les enjeux de la prévention et le cadre légal
      
      
      
      
        Méthode mobilisée
        
- Des séquences variant les méthodes pédagogiques et les formats pour susciter l’intérêt : 
 - Apport d’informations générales et théoriques : vidéos d’experts, podcasts audio, textes.
 - Des jeux, des études de cas, des exercices interactifs : questions à choix multiples, cartes à retourner...
 - Exercices positionnés de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation.
- Une approche ludique et immersive et une participation active de l’apprenant pour le mettre au cœur de son apprentissage : un parcours scénarisé et captivant autour d’un parcours avec une quête. 
- Accessible sur tous les appareils (ordinateur, smartphone, tablette).
- Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.
Modalités d'évaluation
        
- Exercices d’auto-évaluation à chaque module
- Quiz final avec score 
Reconnaissance de la formation : attestation de formation
⭐ Pour aller plus loin : 
Les capsules e-learning (15 minutes par capsule) sont complémentaires au module « Prévenir les risques psychosociaux (RPS) », elles sont destinées aux managers et RH pour approfondir cette thématique par l’acquisition de compétences supplémentaires. 
      
      
      
      
        Accessibilité
        Les contenus du module e-learning sont interprétés par des acteurs et sous-titrés.  Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement, vous pouvez contacter la Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com