Sensibilisation à la lutte contre le sexisme et le harcèlement sexuel (e-learning)

  • Durée : 30 minutes
  • Format : Distanciel
  • Publics : Collaborateurs
  • Niveau : Initiation
  • Prérequis : Aucun prérequis
  • Accessibilité : Oui

A qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse à tous les publics

Les objectifs de la formation

Cette formation permet d'acquérir un socle de connaissances de base en matière de lutte contre le sexisme et le harcèlement sexuel

Compétences à acquérir

  • Prendre conscience des stéréotypes sexistes de leurs impacts
  • Maîtriser la notion de sexisme et ses conséquences, notamment sur le harcèlement sexuel
  • Connaître le cadre légal
  • Identifier les bonnes pratiques et les enjeux dans les organisations de travail en matière de lutte contre le sexisme et le harcèlement sexuel

Programme de la formation

Quelques chiffres
Les stéréotypes sexués et leurs impacts
La notion de sexisme
Les conséquences du sexisme
Le cadre légal
Quelques cas pratiques
Les bonnes pratiques et les enjeux dans les organisations

Méthode mobilisée

  • La pédagogie que nous utilisons est basée sur une approche interactive qui favorise l’apprentissage par l’alternance de séquences variées.
  • Apport d’informations générales et théoriques
  • Exercices interactifs : questions à choix multiples, glisser-déposer, textes à trous, appariement, cartes à retourner…
  • Exercices positionnés de façon à relancer l’attention au cours de l’apprentissage et permettant la mémorisation.
  • Pédagogie basée sur l’écrit et l’oral : chaque séquence écrite est lue par des acteurs professionnels pour travailler sur les différentes types de mémorisation.
  • Téléchargement d'une fiche récapitulative au format PDF permettant de conserver l’essentiel des notions apprises au cours de la séquence.

Modalités d'évaluation

  • Tests d’autoévaluation en cours et en fin de parcours
  • Enregistrement des résultats au fur et à mesure de la progression du stagiaire.

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

Accessibilité

Les contenus du module e-learning sont interprétés par des acteurs et sous-titrés. Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement, vous pouvez contacter la Coordinatrice Formation et Référente Handicap du Groupe JLO, par téléphone au 04 74 09 08 67 ou par courriel à contact@groupe-jlo.com

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