Accompagnement du dialogue social dans les organisations

En favorisant le dialogue social, les organisations permettent ainsi aux collaborateurs par le biais du CSE, de participer et d'être écoutés.

Lors de grandes transformations ou en lien avec les négociations collectives  obligatoires, le dialogue social est un élément fort qui permet de maintenir l'engagement des collaborateurs, de maintenir un collectif solidaire, et de préserver la performance de l'organisation.

Par ailleurs, un dialogue social de qualité contribue à renforcer la réputation de l'entreprise en tant qu'employeur attractif.

Le Groupe JLO vous propose une offre adaptée pour faire du dialogue social un pilier de l'amélioration de la QVCT dans votre organisation.