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En quoi la QVT est-elle une démarche innovante pour les RH ?
Regard d’expert par Jérôme Bouchet, directeur des services et de l’innovation, à l’occasion de la SQVT.
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Sophie Flament, Responsable santé au travail à l'agence de Paris pour le Groupe JLOLes espaces de discussions, enjeux de pouvoir dans les organisations ?
Regard d’expert par Sophie Flament, Responsable santé au travail à l’agence de Paris, à l’occasion de la SQVT.
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L’égalité professionnelle : un enjeu de la QVT ?
Regard d’expert par Esther Sicard, Consultante et experte sur la thématique de l’égalité professionnelle, à l’occasion de la SQVT.
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Régulation de l'absentéisme - Groupe JLO cabinet de conseil en RH, Qualité de Vie au Travail (QVT), handicap, diversité etc...Matinale Régulation de l’absentéisme
Chambéry, Jeudi 28 juin 2018 de 9h à 11h

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Le Groupe JLO, spécialiste en conseil RH, et développeur de la Qualité de Vie au Travail (QVT), est expert en thématiques RH émergentes et innovation sociale.

Depuis 2005, le Groupe JLO, fort de son équipe pluridisciplinaire de collaborateurs et de ses 1 500 clients, vous accompagne dans la mise en place de vos politiques RH.

Nous intervenons auprès des organismes publics comme privés sur nos domaines d’expertises suivants :

  • La Qualité de Vie au Travail : baromètre, diagnostic QVT, accompagnement à la formalisation d’accords etc…
  • La Santé au Travail : formation, sensibilisation à la prévention des RPS (Risques Psycho-Sociaux) et des TMS ( troubles musculo-squelettiques), mise en place de diagnostic et intégration dans le DUERP des RPS,  accompagnement à la mise en place de votre politique de santé au travail etc…
  • La Diversité : formation et sensibilisation, diagnostics, accompagnement à la mise en place de politique diversité, handicap et égalité professionnelle etc…
  • Le Maintien dans l’emploi : bilan de compétences, bilan neuropsychologique, repositionnement professionnel, coaching, accompagnement à la mise en place d’une politique de prévention de la désinsertion professionnelle etc…
  • La Communication : accompagnement à la communication RH et QVT, stratégie et déploiement opérationnel, événementiels, sensibilisation, rédaction de contenus, etc…
  • La Formation : initiation, maitrise, expertise sur les différents domaines de la QVT
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