Accompagnement & solutions RH pour développer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

En tant que société à mission, le cabinet Groupe JLO vous accompagne dans la réponse à vos enjeux RH liés à la QVCT en vous proposant une offre de conseil, d'accompagnement et des solutions opérationnelles.

Nous contacter

Ils nous font confiance

JLO-TriptyquePPT3

Nos consultants sont à vos côtés pour développer avec vous une politique engagée dans l'amélioration de la QVCT et reposant sur les 4 enjeux suivants :

Pour accompagner les collaboratrices et les collaborateurs des organisations, rencontrant des difficultés sur leur poste de travail ou dans le cadre de leur projet de carrière, le Groupe JLO propose des solutions et des dispositifs de maintien dans l'emploi pour accompagner le collectif en agissant contre l'absentéisme mais également l'individu grâce à notre offre d'accompagnement individuel.

Notre approche dépassant le simple cadre du maintien dans l'emploi et de l'accompagnement individuel permettra d'interroger l’organisation du travail pour donner l'opportunité à l’entreprise de mettre en place des actions de prévention des risques de désinsertion professionnelle.

En savoir plus

La santé au travail est un enjeu essentiel pour chaque entreprise de part son obligation de résultats. Il est de la responsabilité de l’employeur de prendre toutes les mesures pratiques nécessaires pour assurer la sécurité des travailleurs et protéger leur santé physique et mentale.

Avec une offre axée sur le développement de politiques santé au travail, la prévention des RPS et la prévention des risques physiques et des TMS, nos consultants agissent avec vous pour répondre favorablement à vos enjeux en lien avec la santé mentale et physiques de vos collaborateurs.

En savoir plus

Pour développer le Mieux vivre ensemble, lutter contre les discriminations et promouvoir la Diversité et l'inclusion, nos consultants vous accompagnent dans le développement de politiques inclusives permettant d'agir efficacement et de faire de votre politique Diversité & Inclusion un véritable pilier de l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

En savoir plus

Toute organisation est régulièrement conduite à mener des projets de transformation et peut aussi être également amenée à engager une ingénierie conduisant à des départs collectifs de l’entreprise. Dans ce contexte, la question se pose de réunir les meilleures conditions de réussites sociales, économiques et organisationnelles.

Afin de réunir les conditions de réussite du projet, le Groupe JLO accompagne les organisations et les équipes dans ces changements fondamentaux par la réalisation d’ études d’impacts des facteurs de RPS et la mise en œuvre de mesures spécifiques de prévention.

En savoir plus

Des expertises pluridisciplinaires et complémentaires

Au service de vos enjeux RH & QVCT.

picto-diversite

Diversité & Inclusion

Nous vous conseillons dans votre politique de promotion des diversités, d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations.

picto-handicap

Handicap au travail

Notre accompagnement et nos solutions vous permettront de répondre à votre obligation d'emploi et de faire changer le regard sur l'emploi des personnes handicapées.

picto-egalite-professionnelle

Égalité professionnelle F/H

Dans le cadre de vos actions de promotion de l'égalité professionnelle et de lutte contre les agissements sexistes, nous vous accompagnons et vous proposons des solutions adaptées.

picto-maintien-emploi

Maintien dans l'emploi

Nous vous accompagnons dans vos démarches permettant à vos collaborateurs de conserver leur emploi dans des conditions compatibles avec leur état de santé.

Picto-dialogue-social

Accompagnement individuel

Le cabinet et ses consultants accompagne les salariés et/ou les managers en difficulté sur leur poste de travail, qu'ils soient en situation de handicap ou non.

picto-sante-travail

Santé au travail

Nos consultants vous accompagnent et vous conseillent dans le développement de votre politique de prévention des risques professionnels.

picto-rps

Prévention des RPS

Notre cabinet vous accompagne et vous conseille dans vos démarches de prévention et de lutte contre les situations de risques psychosociaux et la mise en place de cellules de soutien psychologique.

picto-tms

Prévention des risques physiques & TMS

Nos consultants vous accompagnent dans votre politique de prévention et de lutte contre les risques physiques et les troubles musculosquelettiques (TMS).

picto-management-organisations

Management des organisations

Nous vous accompagnons dans les grands changements de votre organisation et dans le développement de politiques de management responsable en lien avec la QVCT.

Picto-dialogue-social-2

Dialogue social

Nos consultants vous accompagnent dans le cadre de l'amélioration du dialogue social et des négociations en lien avec les projets de transformation.

Picto-dialogue-social-2

Communication RH & marque employeur

Notre agence de communication RH accompagne les organisations dans l'optimisation de leurs actions de promotion et de sensibilisation des politiques engagées en faveur de la QVCT.

Picto-dialogue-social-2

Formation RH & QVCT

Nos consultants vous proposent des parcours de sensibilisation et de formation sur les sujets de la QVCT, à destination des collaborateurs, CSE, acteurs RH, référents des organisations.

Découvrir notre offre de services

Des experts aux compétences pluridisciplinaires

La singularité et la force du Groupe JLO réside dans sa capacité à fédérer des experts aux compétences diverses, sur des enjeux liés à l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

En savoir plus

Une démarche pour structurer votre démarche QVT - QVCT

Les 4M du Groupe JLO

Nos actions s’inscrivent dans notre démarches 4M de développement de la qualité de vie et des conditions de travail et sa grille de lecture par le :

  • Mieux anticiper
  • Mieux vivre ensemble
  • Mieux se réaliser
  • Mieux travailler

En savoir plus sur les 4M

Le Groupe JLO devient société à mission

"Agissons ensemble en faveur de #LaVieAuTravailEnMieux"
 
Derrière cette accroche une raison d'être, celle qui nous unit au sein du Groupe JLO et qui guide nos actions passées et à venir.

Nous avons la conviction qu’iI ne peut y avoir de performance économique durable sans performance sociale, et que chaque employeur doit être un acteur engagé en faveur de #lavieautravailenmieux !

C’est pourquoi :

  • Nous conseillons les organisations dans l’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) de leurs équipes
  • Nous déployons, en interne et auprès de nos clients, notre modèle innovant des 4M, contributeur d'une société plus responsable et plus inclusive
  • Nous accompagnons les personnes en situation de handicap
  • Et nous soutenons les personnes en difficultés ainsi que les collectifs en tension.
Devenir Société à mission aujourd'hui est la simple révélation de l'ADN qui compose le Groupe JLO depuis 2005 : un engagement fort en faveur de la vie au travail en mieux pour tous.

En savoir plus

Focus sur nos dispositifs

Dans le cadre de nos prestations de conseil et d'accompagnement, nous pouvons proposer des dispositifs pensés par nos experts et dédiés à des enjeux bien précis de la QVCT. Voici un focus sur 3 dispositifs de la gamme proposée par le Groupe JLO.

La Ligne d'Écoute Dédiée (LED)

Qu'ils soient en situation de souffrance au travail, en proie aux doutes et questionnements, vos collaborateurs peuvent compter sur l'écoute et le soutien psychologique assuré dans le cadre de notre dispositif Ligne d'Ecoute Dédiée.

Ce service assuré 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 par les consultants psychologues du travail et cliniciens du Groupe JLO, s'adresse à tous les membres de votre organisation et ce, quelles que soient les spécificités qu’impliquent la fonction qu’ils occupent au sein de l’organisation (collaborateurs, manager, RH, etc.).

+ d'infos

Les Indispensables "Prévention du harcèlement"

Un dispositif digital dynamique et innovant pour développer ou compléter les parcours de sensibilisation de vos collaboratrices et collaborateurs.

Développé par notre équipe digitale et nos experts RH et QVCT, notre solution permettra d'en savoir plus sur le harcèlement et sens enjeux dans le milieu du travail.

+ d'infos

Le baromètre interne SpeakUP by JLO

Donnez la voix à vos collaborateurs et obtenez une vue du climat social interne de votre organisation grâce à notre baromètre interne SpeakUP by JLO.
+20 thématiques et + de 100 mini-questionnaires développés par nos experts RH et  psychologues du travail.

+ d'infos
×

Agence de Paris

Adresse

26 bis Rue Traversière 75012 Paris

Rencontrons-nous

Lien Google Map

×

Agence de Lyon

Adresse

49 Boulevard des Brotteaux 69006 Lyon

Rencontrons-nous

Lien Google Map

×

Agence de Nantes

Localisation

BURO CLUB Immeuble l'Acropole, 2 Rue Crucy, 44000 Nantes

Rencontrons-nous

Lien Google Map

×

Agence de Bordeaux

Adresse

342 Av. Thiers, 33100 Bordeaux

Rencontrons-nous

Lien Google Map

×

Agence de Rouen

Adresse

22 place Henri Gadeau de Kerville, 76100 Rouen

Rencontrons-nous

Lien Google Map

×

Agence du Havre

Adresse

1 Rue Paul Marion, 76600 Le Havre

Rencontrons-nous

Lien Google Map

×

Agence de Lille

Adresse

Immeuble Le Leeds, 253 Boulevard de Leeds, 59777 Lille

Rencontrons-nous

Lien Google Map

×

Agence de Strasbourg

Adresse

20 Place des Halles, 67000 Strasbourg

Rencontrons-nous

Lien Google Map

×

Agence de Chambéry

Adresse

18 Rue du Lac Saint-André, 73370 Le Bourget-du-Lac

Rencontrons-nous

Lien Google Map

×

Siège social

Adresse

598 Boulevard Albert Camus, 69400 Villefranche-sur-Saône

Rencontrons-nous

Lien Google Map

10 agences en région pour mieux vous accompagner

Le cabinet de conseil RH Groupe JLO s'appuie sur ses 10 agences en région pour accueillir, former vos collaborateurs et vous accompagner sur les enjeux majeurs de la QVCT, à Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Rouen, Puteaux, Lille, Strasbourg et Le Havre.

Contactez nos consultants en région

Vous souhaitez développer vos politiques RH en faveur de la QVT - QVCT

Nos équipes répondront présentes pour vous accompagner dans le développement et l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

Demandez à rencontrer un de nos consultants

Notre newsletter

Abonnez-vous et restez informés des dernières actualités de la qualité de vie au travail

Mode haut contraste

Des solutions innovantes pour développer la Qualité de Vie au Travail

Groupe JLO
×

Contactez-nous !

Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur l'une de nos offres ? Contactez-nous ! Nous vous répondrons dans les plus brefs délais