Négocier sur le champ de la qualité de vie et des conditions de travail est une formidable opportunité pour les organisations de développer à la fois la performance sociale et la performance économique.
Nous avons développé le modèle des 4M : Mieux vivre ensemble, Mieux se réaliser, Mieux travailler et Mieux anticiper pour accompagner nos clients vers un modèle engageant pour leur collaborateur.
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Le Groupe JLO s'appuie sur ses agences en région pour vous accueillir et former vos collaborateurs sur l'ensemble du territoire :
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