Management des organisations


Toute organisation est régulièrement conduite à mener des projets de transformation et peut aussi être également amenée à engager une ingénierie conduisant à des départs collectifs de l’entreprise. Le Groupe JLO vous accompagne afin de réunir les meilleures conditions de réussites sociales, économiques et organisationnelles dans ces situations complexes.

Un accompagnement pour structurer votre politique managériale et mieux accompagner vos managers.


ME-reunion

Les enjeux du management des organisations


Préserver la performance de son organisation

La performance de toute organisation tient dans l’alignement du sens que la direction donne à son action, et des processus de travail qui le sous-tende.

Maintenir cet alignement est un des enjeux forts du management des organisations.
Cet enjeu reste vrai en période de fonctionnement classique mais également en période de transformation, de changement, de réorganisation.

C’est autour de cette cohérence, que les Entreprises font naître un réel sentiment d’appartenance, des repères de fonctionnement, une identité d’entreprise voire une culture.

C’est d’une manière générale, la main courante qui réunit les équipes, qui les soude et les engage, notamment lorsque l’environnement impose des transformations et crée des turbulences.
Si le changement est par nature permanent, le management efficace des organisations, a pour enjeu majeur de maintenir les repères essentiels pour préserver l’engagement, la motivation, donc l’efficience et la santé au travail, et plus largement la qualité de vie et des conditions de travail.

Outiller et professionnaliser les managers

Véritables piliers et porte-paroles du changement, les managers nécessitent d'êtres soutenus et accompagnés pour pouvoir contribuer à faciliter la transition.

Leur rôle de premier plan permet :

  • de fédérer pour maintenir l'engagement

  • de communiquer pour plus de transparence

  • d'accompagner pour prévenir le risques

  • d'évaluer pour aider l'organisation à mieux anticiper

et à ce titre il est impératif pour les organisations de donner les clefs aux managers pour être des acteurs de la réussite du changement.

formation-digital

L'accompagnement du Groupe JLO au management des organisations


team-JLO

Dans le cadre de son activité, le Groupe JLO travaille avec les CODIR afin d'apporter un regard expert et les aider à se questionner dans l’opérationnalisation de leurs ambitions en matière de performance sociale, santé, QVCT, inclusion et diversité.

Le cœur de notre approche est de mettre en phase la culture managériale, l'organisation des instances managériales, l’action managériale de terrain et l’acculturation des collaborateurs.

Lorsque que l'on aborde les sujets QVCT, santé au travail, diversité... il est primordial que les initiatives soient en premier lieu portées et lancées par la Direction car l'engagement du CODIR est gage de l'atteinte des objectifs.

Conseil en stratégie sociale et plans d'actions RH

Dans le cadre de vos plans d’actions RH, le Groupe JLO vous assiste pour mettre en cohérence votre culture managériale, vos processus de travail et vos ambitions de performance sociale.

Nous développons une approche sur mesure pour que les actions de développement ou préservation de la QVCT soit opérationnelles ,durables et fassent partie intégrante de votre politique et stratégie RH.

Parole à Jean-Yves Paquier, référent de l'expertise

Pour passer de l'intention à l'action, les managers de proximité sont les vecteurs essentiels, pour toutes les organisations dont la dynamique Qualité de Vie et des Conditions de Travail est une composante clé de la politique et stratégie RH, pour autant qu'ils soient outillés et maitrisent les bons leviers d'action.
En outre, la QVCT ne se limite pas aux contextes qui lui sont favorables, nous accompagnons au quotidien des équipes managériales en charge de préparer et d'accompagner des changements complexes, dont la réussite repose sur la préservation de la QVCT pour garder l'engagement nécessaire.
Jean-Yves PAQUIER
Directeur régional, Expert Management des organisations

Vous souhaitez bénéficiez de l'accompagnement de nos consultants ?


Échangez avec nos équipes pour découvrir comment le Groupe JLO peut vous accompagner dans la réponse à vos enjeux.

Contactez-nous