Diversité et Inclusion
Diagnostic Diversité - Inclusion, accompagnement à la labellisation Diversité, Sensibilisation...
Égalité professionnelle
Diagnostic Égalité professionnelle, baromètre Égalité professionnelle, négociation d'accord Égalité professionnelle, Accompagnement à l'index Égalité professionnelle, Sensibilisation et formation
Handicap
Diagnostic Action handicap, Accompagnement au pilotage de politique Handicap, Accompagnement à la mise en oeuvre d'accord / convention Handicap, Développement achat EA / ESAT, Sensibilisation et formation
Santé au Travail
Diagnostic absentéisme, Appui et conseil à la prévention des risques, enquête harcèlement moral / sexuel, Médiation professionnelle...
Prévention des RPS
Diagnostic RPS, ligne d'écoute, permanence de psychologues sur site, intégration des RPS dans le DUERP, gestion de crise, accompagnement des collectifs déégradés...
Prévention des risques physiques et des TMS
Diagnostic des risques physiques, Diagnostic pénibilité, Diagnostic accessibilité, Ergonomie de compensation, conception et aménagement ergonomiques des espaces de travail, Programme TMS PROS, Conception architecturale et organisationnelle
Maintien dans l'emploi, Maintien du lien pendant l'arrêt de travail, Ergonomie de compensation, Prévention de la désinsertion professionnelle, recrutement de personnes en situation de handicap
Accompagnement individuel
Diagnostic de situation, Accompagnement à la reprise d'activité, Repositionnement professionnel, Bilan de compétences, Bilan neuropsychologique, Coaching
Accompagnement au Dialogue social
Études d'impact, Enquête paritaire, Enquête employeur, Négociation collective, Formation CSE
Sensibilisation, Formation RH & QVCT
Handicap, Diversité, Égalité professionnelle, RPS, TMS, Dialogue social, Maintien dans l'emploi, QVCT, Management responsable
Dispositifs E-Learning
Télécharger notre catalogue formation
Retrouvez toutes nos formations dans un catalogue téléchargeable sur notre site.
Communication RH & QVCT
Agence Conseil en communication pour développer la QVCT et sa marque employeur
SpeakUP by JLO
Dispositif digital d'évaluation de la QVCT, du climat social et de l'expérience collaborateur
Léa
Déployez léa, notre solution digitale pour maintenir le lien et favoriser le retour à l'emploi des collaborateur en arrêt de travail longue durée
Diagnostic Absentéisme
Identifier les facteurs et lutter contre l'absentéisme.
Garder le lien pendant l’arrêt de travail (Léa)
Préparer et réussir le retour à l'emploi de vos collaborateurs en arrêt longue maladie.
Coaching professionnel
Accompagner efficacement et individuellement chaque collaborateur.
Accompagnement des personnes en situation de fragilité
Soutenir les collaborateurs traversant une période compliquée.
Bilan de compétences
Accompagner la transition professionnelle
Gestion d’évènements impactants
Gérer une situation de crise via plusieurs dispositifs de soutien.
Accompagnement des équipes en tension
Identifier les points de friction et proposer des solutions d'apaisement.
Soutien psychologique
Assurer une écoute continue, professionnelle et confidentielle à vos collaborateurs.
Médiation professionnelle
Trouver une solution consensuelle à un conflit via un processus structuré.
Enquête harcèlement
Déclencher une enquête dans le cadre de situations de violences physique et psychologique.
Appui conseil aux CODIR
Faire réféchir sur l'alignement entre ambition d'entreprise et culture managériale.
Appui conseil aux managers
Aligner les instances managériales pour rendre opérationnelle votre stratégie.
Espaces de co-développement managérial
Développer un esprit communtaire parmi les managers.
Atelier manager prévention RPS et développement QVT
Rendre le manager acteur des actions de prévention et de la qualité de vie au travail.
Accompagner le télétravail / droit à la déconnexion
Mettre en place une organisation du travail à distance respectant l'équilibre vie pro - vie perso.
Baromètre QVT
Prendre le pouls de votre organisation en temps réel.
Etude d'impact
Faire une étude exhaustive des risques liés à un projet de transformation.
Accompagnement d’une réorganisation / restructuration
Sécuriser votre projet de réorganisation.
Accompagnement à la transformation RH
Aligner en continu votre stratégie RH sur votre stratégie d'entreprise.
Ergonomie de conception
Intégrer la composante du travail réel dans la conception de vos espaces de travail.
Diagnostic RPS
Identifier les facteurs de risques liés aux risques psychosociaux.
Dispositif d'accompagnements prévention des RPS
Mettre en place un dispositif complet de veille sur les risques RPS et TMS.
TMS by kiné
Améliorer les espaces de travail de vos équipes par l'ergonomie et la kinésithérapie.
TMS Pro
Accompagner à la mise en place d'un programme TMS Pro avec la CNAM.
Accompagnement à la mise à jour du DUERP
Proposer des solutions d'accompagnements individuels pour soutenir les collaborateurs dans leurs nouvelles orientations et choix professionnels.
Aménagement des postes de travail
Adapter les postes de travail afin d'améliorer les conditions de vos collaborateurs.
Diagnostic Diversité, égalité professionnelle et handicap
Mener un diagnostic précis pour établir un état des lieux.
Mise en conformité des processus RH
Aligner vos processus RH avec les obligations légales.
Développer une culture de diversité et d'inclusion
Fédérer les collaborateurs via une culture de diversité, d'inclusion et d'intégration.
Professionaliser les référents et acteurs internes
Faire monter en compétences vos référents et acteurs internes.
Labellisation Egalité professionnelle femmes-hommes et Diversité
Accompagner votre démarche d'obtention d'un label.
Recrutement de travailleurs handicapés
Notre histoire
Acteur majeur en conseil RH et qualité de vie au travail depuis 2005.
Notre démarche des 4M
Les 4M : une approche globale, systémique et pluridisciplinaire pour accompagner nos clients dans leur politique RH en faveur de la QVCT.
Nos valeurs
Une expertise et une offre de services portées par des valeurs fondatrices
Nos engagements RSE
Une démarche continue de la part de nos équipes pour une société responsable.
Nos certifications et labels
Une philosophie, des valeurs et une méthodologie qui se traduit par des certifications et des labels reconnus.
Le Groupe JLO recrute
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